採用実績
30年度
新卒（男性）3名（女性）0名
中途（男性）3名（女性）2名
29年度
新卒（男性）1名（女性）1名
中途（男性）3名（女性）0名
28年度
新卒（男性）3名（女性）1名
中途（男性）1名（女性）1名
勤務時間
8時00分から17時00分まで（実働8時間）
初任給
【2018年7月新卒者(部門配属後)の給与】
・技術職(大学卒の場合〉
基準内賃金：176,300円～191,300円＋資格手当
※家族手当、通勤手当、環境手当、特別出勤手当、時間外手当等別途加算して支給。
※資格手当対象の公的資格：58資格（重複支給あり）
（主な資格）
・第2種電気工事士：500円／第1種電気工事士：1,000円
・陸上特殊無線技士2級：500円／陸上特殊無線技士1級：1,000円
・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士：4,000円
・第3種電気主任技術者：7,000円
・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者：12,000円など
昇給・賞与
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）
福利厚生
・年間休日：105日（当社の年間カレンダーによる）
・社会保険完備：厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
・条件により家賃の補助あり(会社負担最大80％)
教育制度
・新入社員研修（入社後３ヶ月間）
・技術系部門独自の教育研修プログラム
・昇格者研修
・中期経営計画メンバー研修
・原価管理研修
・部課長研修
・その他社外研修への参加（田原塾など）
インターンシップ
期間：10月～12月
実施内容：安全教育・会社概要説明、現業部門4部門の実務研修他