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企業検索(2020年度就職者対象)

社会福祉法人 清香会

会社紹介

法人の理念の一つ「縁ある人を幸せに」は日頃から向き合っている利用者のみなさんはもちろん、私たちも含め同じ目的に向かって仕事に励む仲間、それを支えてくれる地域・社会のみなさんのことです。「よかった」と誰もが実感できる幸せの循環のためにこの仕事はあるのだと思います。

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企業のキャッチコピー
法人理念「地域に根差し存在意義のある事業、縁ある人を必ず幸せにします」
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 2名(大卒:244.8万円 院卒:244.8万円)
基本データ
業種
医療,福祉
事業内容
障害福祉サービス
代表者
理事長 山内 豊
設立年
1942年
従業員数(平均年齢)
56名(44.7歳)
資本金
41,550,454円
売上高
330,531,271円
事業所の住所
熊本県宇城市松橋町竹崎1115-1
エリア
県央
連絡先
0964-32-0444
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本県ブライト企業、よかボス企業、ヘルスター認定企業、熊本スマートライフプロジェクト
採用情報
採用実績
2019年度
 新卒(男性)2名(女性)2名
 中途(男性)0名(女性)0名

2018年度
 新卒(男性)0名(女性)0名
 中途(男性)2名(女性)2名

2017年度
 新卒(男性)0名(女性)0名
 中途(男性)0名(女性)3名
勤務時間
8時30分から17時10分まで(実働7.67時間)
初任給
高校卒業程度:170,360円
大学卒業程度:180,600円
修士修了程度:180,600円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
福利厚生
・年間休日:108日(月8休日)
・福利厚生センター加入、通勤手当、資格手当、住宅手当、福祉医療機構退職共済等
教育制度
・内定者研修 
・ビジネスマナー研修 
・初任者研修 その他
インターンシップ
1.福祉や障がい者について、事業、接遇マナーについて 9時00分~9時30分
2.事業所見学(清香園→明日香→竹崎てらす) 9時45分~10時45分
3.職員との座談会(1時間) 10時50分~11時50分
4.職員とランチ(1時間) 12時00分~13時00分
5.利用者の方への支援現場体験(2時間) 13時00分~15時00分
6.管理職との対談(キャリアアップ、人材育成等) 15時00分~16時30分
7.ふりかえり
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

「縁ある人を幸せに」そして「地域に根差し貢献する」という2つを理念に掲げ福祉事業を展開しています。障がい福祉サポートを起点として、障がい以外の分野でも生活困難者レスキュー事業や地域交流事業を手掛けるなど、障がいのあるなしに関わらず安心して暮らせる地域のために、必要とされる福祉サービスを安定的に提供していくことが使命であると考えています。常に広い視野と問題意識をもって、新しいコトにチャレンジできる人材が活き活きと活躍している場所です。

 

 

こんな事業を行っています

障がい者支援施設(入所施設)、通所事業、地域生活支援事業(グループホーム)、障がい者就労支援(訓練)事業

 

 

当社の魅力はここです!

障がい福祉という、他の福祉にはないバラエティーに富んだ活動をしています。利用者の方々も年齢、特性、ニーズは様々。各々に対応した活動のため、一言で説明できない複雑なところがあります。その反面、ニーズに則し、その方や取り巻く環境が幸せになるのであれば何をやるのもある意味自由という面白さもあります。一人ひとりの可能性とニーズを引き出しチャレンジしていく力を手助けする達成感のある仕事です。

 

 

職場の雰囲気

人を支援するという仕事の特性上、家族のようなアットホームな感じで、お互いが思いやり、難しい課題にもチームワークで取り組んでいます。利用者も老若男女問わず幅広い世代にわたるため、活気のある雰囲気の中で成長が望めます。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

年末に豪華賞品が当たる抽選会、残業ゼロ、熊本スマートライフプロジェクト

 

 

社員紹介

1979年生 熊本市出身 現場支援・企画

同じ目的に向かう仲間と一緒に、楽しさや喜びを共有できる仕事です。専門である障がい福祉を起点として、障がいのあるなしに関係なく誰もが幸せを実感できる地域や社会を作るきっかけを投げかける等、直接的な支援だけでなく様々な形で想いを実現し気持ちを共感できる瞬間にやりがいを感じます。

 

社員紹介

1日のスケジュール

1日として決まり決まった業務はなく、常に事業の理念実現のために立てられた事業計画に則って、自ら考えたルート(過程)で対象者(利用者・地域)のことを念頭に業務に臨みます。その成果は単日で出るものではなく、時には数年越しになることもあります。もちろん、失敗したり成果が出ないこともありますが、自らで考え実践した過程の中で学び得ることもたくさんあるのでその後の様々なチャンス中で活かせます。

 

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