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企業検索（2020年度就職者対象）

株式会社　オジックテクノロジーズ

会社紹介

当社では、ケミカル技術を通して社会の幸せを創造し、地域活性化の根となる仕事をしています。技術力向上とともに、明るくマナーの良い会社づくりのため社員考案のプレゼンコンテストやビジネスマナー勉強会、挨拶運動など接遇の顧客満足にも努めています。会社のアンビション「Ｏｎｌｙ　Ｔｈｅ　Ｂｅｓｔ～最善を考え全力を尽くす」のもと、これからも研究と創造に心を燃やす社員と、次代を創っていきたいと思います。

企業PR
企業のキャッチコピー
Best in the worldへの挑戦
＜パワー半導体(ＩＧＢＴ)の基板めっき技術および生産量で世界一になる＞
支援メニューと支援金額（※金額は上限です）
・奨学金返還支援枠Ⅱ 2名（大卒：244.8万円　院卒：456万円）
基本データ
業種
製造業
事業内容
表面処理
代表者
代表取締役　金森秀一
設立年
1947年10月
従業員数（平均年齢）
126名（37歳）
資本金
2,300万円
売上高
約16億円
事業所の住所
熊本県熊本市西区上熊本２－９－９
エリア
県央
連絡先
096-352-4450
ホームページ・SNS等
http:// www.ogic.ne.jp/
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
地域未来牽引企業、熊本県ブライト企業、熊本県リーディング企業、ヘルスター健康宣言、協会けんぽヘルスター認定2017二つ星
採用情報
採用実績
2018年度
　新卒（男性）2名（女性）0名
　中途（男性）2名（女性）1名

2017年度
　新卒（男性）2名（女性）1名
　中途（男性）0名（女性）0名

2016年度
　新卒（男性）2名（女性）0名
　中途（男性）0名（女性）0名
勤務時間
8時00分から17時00分まで（実働8時間）
初任給
高校卒業程度：155,000円
大学卒業程度：162,000～197,000円
修士修了程度：207,000円
昇給・賞与
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、12月）
福利厚生
年間休日：110日（週休2日）、有休の計画的付与6日(2018年度実績)、誕生日休暇,G.W,夏季休暇,年末年始休暇、企業型確定拠出年金、退職金あり(3年以上),各種保険加入
教育制度
新入社員教育、社外研修、各部門での作業教育、認定試験など
インターンシップ
玉名工業高校（上熊本本社1週間：製品のラッキング、検査梱包など）
熊本工業高校（上熊本本社1週間：めっきの前処理作業、製品のラッキング、検査梱包など）
熊本技術短期大学校（合志事業所2週間：検査梱包に関する軽作業と5S3T）
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

考えよ

　お客様の立場に立って、問題点を見つめよ。研究と創造に心を燃やし時代を先取りせよ。そこに我々のニーズがある。

 

願望を持て

　目標や願望を持つことが、すべての達成の第一歩である。信念を持って執着すれば不可能を可能にすることができる。


社会に貢献し、充実した人生を

　「自分の仕事が無ければ社会は成り立たない」という自信を持て。そしてそれだけに責任の大きさを感ぜよ。

 

 

こんな事業を行っています

1947年創業の多彩な化学プロセスを持つ会社。パワー半導体や半導体製造装置、自動車部品への表面処理や産業用ＭＥＭＳ部品加工がメインの事業。医療バイオ関連ではＭＥＭＳを医療分野へ、サクラをン化粧品医薬品分野へ展開しています。

 

 

当社の魅力はここです！

正社員の約25％が技術開発職です。大学や公的研究機関とも連携しさらなる新技術開発に力を入れています。技術交流の成果が、弊社の技術開発力を高度なものへと展開させる要因となっています。当社の技術開発部門では、各種表面解析装置を使用し、単に外観的なものだけでなく、めっき皮膜の表面状態,結晶構造,結合状態等を解析し、それぞれの使用環境に適した表面処理の開発を行っています

 

 

職場の雰囲気

平均年齢が37歳と若い社員が多く、活気のある職場です。周囲の年齢が近いと言うこともあり、困ったときには何でも気軽に相談が出来る先輩や後輩が居て、解決策も一緒になって考えてくれます。全社活動のSeeekai活動で、一人一人がビジネスマナーやあいさつなど積極的に実施している為、顧客満足度調査でも評価を得ています。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

福利厚生

年次有給休暇の計画付与制度：有休休暇取得促進のため、通常出勤日を年間6日間有休とし会社全体を休みにする
半日有給休暇の導入：ライフステージに合わせ、午前or午後と半日休むことが可能
My定時日の実施：週に1日、自分で定時に帰る日を設定できる制度
家族手当：賃金規定に記載
職場環境改善案ＭＶＰ表彰：ＭＶＰに選ばれた従業員には金一封
各種表彰制度：めっき技能コンクール、成人のお祝い、Seeekai活動など
ＰＨＰの配布：毎月、ご家族宛てにＰＨＰを配布
短時間勤務、時差出勤、誕生日休暇、「働き方改革賞」制度の導入
ロアッソ熊本、ヴォルターズ熊本観戦チケットの配布

 

会社で行っている取り組み

Seeekai活動：若手社員がリーダーとなり、いくつかのW/Gを作ってあいさつハイタッチ運動、ビジネスマナー勉強会、5S活動などを実施。毎年趣向を凝らした活動を企画し、楽しく！褒めて伸ばすをモットーに全社員で活動中。
しらかわの日一斉清掃：8月に行われるしらかわ流域一斉清掃に、オジックポロシャツやのぼりを持って、会社をPRしながら参加。
社内レクリエーション：社員旅行、BBQ、スポーツ大会の実施 

 

 

社員紹介

 

S.63生まれ　熊本市出身　技術開発職

顧客の要求が高いものほど期間がかかりますが、そういったものを完成させ、お客さまが喜んでもらい、それが量産につながることにやりがいを感じます。しかし、試作をしていてうまくいかないこともありますが、会社の先輩達のアドバイスやフォローをしていただくなどとても良い職場で、自分のスキルアップにもつながります。

オジックテクノロジーズ社員紹介

 

 

1日のスケジュール

7時40分　出社
8時00分　体操・朝礼
8時10分～雑務・データ整理
9時30分～ショートミーティング
10時00分～休憩
10時10分～実験・評価立上げ
10時30分～開発・試作評価
12時00分～昼食
13時00分～会議
14時00分～開発・試作評価
15時00分～休憩
15時10分～開発・試作評価
16時30分～データ整理・日誌記入
17時00分　退社

熊本県商工労働部　商工政策課　政策班　くま活サポート係　(c)2010熊本県くまモン
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