採用実績
【2019年度】
新卒：（男性）1名、（女性）1名
中途：（男性）9名、（女性）10名
【2018年度】
新卒：（男性）0名、（女性）1名
中途：（男性）4名、（女性）16名
【2017年度】
新卒：（男性）2名、（女性）2名
中途：（男性）3名、（女性）10名
勤務時間
（a）7：00～16：00（実働8時間）
（b）8：30～17：30（実働8時間）
（c）10：00～19：00（実働8時間）
（d）17：00～9：00（実働12時間）
※事業所により変動あり
初任給
・高校卒業程度：189,600円
・大学卒業程度：199,200円
・修士修了程度：199,200円
※モデル月収例
大卒・特別養護老人ホーム（介護職）
基本給 : 150,000円
夜勤手当 : 25,000円（夜勤5回）
通勤手当 : 4,200円（上限20,000円）
処遇改善手当: 20,000円
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計:199,200円
昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月,12月）
福利厚生
・年間休日：108日（週休2日）
・在籍年数に応じたリフレッシュ休暇制度（取得時慰労金支給）
・扶養手当（配偶者5,000円/月・子2,500円/月 上限10,000円）
・資格取得支援制度
・資格手当（例：介護福祉士 8,000円/月）
・退職金制度あり
教育制度
【新規学卒者研修】
1ヶ月間現場配属を行わず、社会人研修として接遇マナーや仕事の基本、介護技術までを学びます。
【全体研修、スキルアップ研修】
介護における虐待や個人情報保護など毎年12のテーマを設定し、月に1度研修を行います。
【OJT研修】
基本的な介護技術等を身に付けるための研修。 現場で実施できるまで繰り返し受講することが可能です。移動・移乗、入浴、排せつ、食事の各テーマの実践型研修です。
【フォローアップ研修】
新人研修後、9月、12月、3月に実施。
同期と仕事をしてみての意見交換や介護技術の振り返り等を行います。
インターンシップ
【期間】
随時
【実施内容】
全学部、全学科の方を対象に、ご希望に応じて１日～3日間で実施します。
当法人のいずれかの事業所で体験していただけます。
（1）【熊本県下益城郡美里町佐俣338番地】
（2）【熊本市東区画図町所島205ー6】
（1日の流れ）
9：00～9：45 オリエンテーション
業界説明「介護業界の展望・将来性について」
法人概要の説明
施設の１日の流れ
9：45～12：00 補水、トイレ誘導、離床介助、昼食準備など
12：00～13：00 休憩
13：00～15：30 補水、乾髪介助、レクリエーション、おやつ準備・提供、
ケアプラン作成（希望者）など
15：30～16：00 フィードバックシートの記入
16：00～16：30 座談会 (現場職員や人事担当者からフィードバック)
「福祉系以外の学生にも介護はできる？」をはじめ、就職活動にむけたお悩み相談などもざっくばらんにお話できればと思います！