当社はこんな企業です
システム構築を軸として、クラウド構築やシステム運用保守を行う情報サービス会社です。
「熊本にソフトウェア産業を根付かせ、発展させること」を創業時のビジョンとした独立系のソフトハウスです。「お客様にとって利用しやすいシステムとは？」ということを常に考えシステムの設計及び開発を行っていくために、お客様との事前打合せやきめの細かいアフターフォローを含めたサービスに力を入れています。
こんな事業を行っています
●システムの設計・開発（業務系・Web系）
お客様のご要望に添ったシステムを設計・構築します。また、お客様の業務における課題を、システムでどう解決できるかを考え、ご提案します。
例）銀行融資システム、Web販売サイト
●システム運用・保守
高度な運用知識を持った技術者が、運用・保守をサポートします。
例）Web販売サイト、サーバ・PC運用管理
当社の魅力はここです！
情報サービスの品質を決めるのは、技術力と人間力。社員の成長の総和が、組織の成長であると考えています。だからこそ、当社では成長したい社員にしっかりとバックアップする体制を整えています。メーカー主催の技術研修、各教育機関が主催するビジネスセミナーなど、必要に応じて受講できます。資格取得にも力を入れており、勉強会や受験費用負担、資格取得奨励一時金などの支援制度もあります。自ら学びたい・成長したいというやる気のある方を応援します。
職場の雰囲気
社内の風通しが良く、気軽に質問や意見交換ができる職場です。社内イベントやクラブ活動を通して社員間のコミュニケーションもしっかり取れているため、職場が異なる社員同士もとても仲が良いのが自慢です。残業時間は月平均10時間と非常に少なく、「早く帰りづらい」なんて雰囲気はゼロ！プライベートの時間もしっかり確保できます。そのため仕事後に無料で使えるフィットネス(ジムや水泳など）の利用者も多く、ダイエットに成功した社員もたくさんいます。
従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます
・社内情報共有サイトや毎月の定例会など、経営層やマネージャーが現場の状況を的確に
把握できる仕組みを整えています。稼働が高い（高くなりそう）なプロジェクトに対して早めに
対策を打つことができ、時間外労働を前年度から月平均2.4時間削減することに成功しました。
（時間外労働： 前々年度 月平均13時間 → 前年度 月平均10.6時間 ）
・記念日（家族の誕生日や結婚記念日など）に有給を取得することができます。
また、2019年度からは全従業員へ年間6日以上の有給取得を義務付けており、計画的な有給休暇取得を促しています。
・クラブ活動や社内イベント（社員旅行、忘年会、お花見など）へ家族との参加が可能です。
また、法人会員であるスポーツクラブ（フィットネスやプール）も家族と一緒に無料で利用できます。
・家族手当として、(扶養する）配偶者へ1万円/月、子ども一人あたり3千円/月を支給。
さらに、高等教育機関へ通う子を有する場合は在学中(4年間)に一人当たり1万円/月を奨学金として支給する制度があります。
社員紹介
プロフィール
F.S（入社３年目 熊本大学 工学部 情報電気電子工学科卒）
大学院システムの開発。
いま私が携わっているのは、履修登録や成績判定など大学院職員の方々が行う事務処理を支援するシステムです。お客様からいただいた要望をどのようにして実現するか、どうすればより満足していただけるか日々試行錯誤しています。
開発を進めていく過程で行き詰まることも少なくありませんが、先輩社員や上司からアドバイスを受け、常に学びながら仕事を進めています。学ばなければならないことは多いですが、その分自分の知識や技術として吸収できる環境が整っているので、自身の成長が実感できる仕事です。
仕事の魅力
携わるプロジェクトが変われば、関わる人や、お客様の業種、開発言語に至るまですべての環境が変わります。聞きなれない専門用語や初めて扱うプログラミング言語に苦労することもありましたが、そんな時こそ新しい知識や技術を獲得し、成長するための大きなチャンスになります。こうして苦労しながら作ったプログラムが狙った通りに動いた時には、大きな達成感があります。まだまだ勉強の日々ですが、そういった苦労も後の達成感に繋がると信じて頑張っていきたいと思います。
１日のスケジュール
7時00分 起床
8時30分 出社
8時45分 朝礼
9時00分 会議
9時30分 システム開発
12時15分 昼食
13時00分 システム開発
17時30分 夕礼
19時00分 帰宅
23時30分 就寝