採用実績
【2019年度】
新卒：（男性）9名、（女性）18名
中途：（男性）10名、（女性）3名
【2018年度】
新卒：（男性）9名、（女性）7名
中途：（男性）11名、（女性）10名
【2017年度】
新卒：（男性）13名、（女性）8名
中途：（男性）6名、（女性）6名
勤務時間
9時00分から18時30分まで（実働8時間）
初任給
★総合職：大卒 大学院卒 基本給 月給 210,000円
（50,000円/月45時間分の固定残業代、月45時間を超える時間外労働は追加支給）
★総合職：短大・高専・専門卒 基本給 月給185,000円
（48,000円/月45時間分の固定残業代、月45時間を超える時間外労働は追加支給）
★一般職： 基本給 月給 180,000円
（47,000円/月45時間分の固定残業代、月45時間を超える時間外労働は追加支給）
＜諸経費＞
・ 交通費(当社規定による 上限3万円まで）
・ 昼食手当
・ 皆勤手当
・ 家族手当
・ 資格手当
・ スマートフォン貸与
・ iPad貸与（コンサルティング営業職）
※コンサルティング営業職へ配属の場合、給油用のガソリンカード貸与
昇給・賞与
・昇給：年2回（7月、1月）人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします。
・賞与：年4回（7月、10月、1月、4月）
・インセンティブ賞与：年４回（7月、10月、1月、4月）
福利厚生
・年間休日：110日 （完全週休2日制）
・退職金制度
・企業年金制度（４０１ｋ）
・インセンティブ制度（年4回利益に応じて分配します）
・ギフト制度（目標を達成したらイベント旅行へ）
・従業員持株会（社員一人一人がオーナー、10％の奨励金を付与します）
・自動車団体保険制度
・定期健康診断
教育制度
・新入社員研修、社外セミナー研修、ロールプレイング研修
・インサイダー研修、コンプライアンス研修
・資格教育費支援制度あり（１・２級建築士、施工管理技士等）研修
インターンシップ
【実施内容】
採用チームになって、『エントリー数が増えるための取組』をグループごとに会議をしてもらう内容。
人事体験を通して、企業が採用する意義や大変さを考えることができ、リブワークの社風にふれること、社長の話が聞け、リブワークの求める人材について話が聞ける。採用活動の中で行われるグループミーティング、プレゼン試験に向けての練習ができる、フィードバックしてもらえる。