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企業検索(2021年度就職者対象)

社会福祉法人慈永会

会社写真

 天草・苓北町で重症心身障害児(者)施設をはじめ、特別養護老人ホーム、養護老人ホームを運営する社会福祉法人です。関連医療機関と緊密に連絡をとりながら、福祉サービスの拠点として、地域の健やかな暮らしをサポートしています。
 また、地域の方も利用できる図書館、温泉付き職員寮など福利厚生にも力を入れています。

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企業のキャッチコピー
地域から豊かな社会を
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・熊ターン応援枠 3名(赴任:20万円 研修等:30万円)
基本データ
業種
医療,福祉
事業内容
重症心身障害児(者)施設・短期入所・養護老人ホーム・特別養護老人ホーム
代表者
理事長 永野 義孝
設立年
1972年
従業員数(平均年齢)
283名(48.4歳)
資本金
1,296,890,189円
(会計基準により基本金が無いため、類似する「基本金」金額を計上)
売上高
2,036,954,357円
事業所の住所
熊本県天草郡苓北町上津深江278番地2
エリア
天草
連絡先
0969-37-0165
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本県ブライト企業
採用情報
採用実績
【2018年度】
 新卒:(男性)0名、(女性)3名
 中途:(男性)3名、(女性)5名

【2017年度】
 新卒:(男性)1名、(女性)5名
 中途:(男性)2名、(女性)5名

【2016年度】
 新卒:(男性)0名、(女性)3名
 中途:(男性)6名、(女性)7名
勤務時間
シフト制(8時間勤務)
初任給
・看護師 195,000円
・介護福祉士 155,200円
・社会福祉士 171,000円
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月,12月)
福利厚生
・年間休日:104日(4週8休)、入職時に年次有給休暇3日付与、リフレッシュ休暇制度有
・社宅(単身用 賃料12,000円/月)
・雇用、労災、健康、厚生、財形
・退職金制度有り(勤続3年以上)
教育制度
・e-ランニングの導入   
・プリセプター制度   
・院内勉強会の開催
・各種資格取得支援(看護学校等奨学金制度有〔入職後3~5年で段階的に返済免除〕)
インターンシップ
・学校側が希望する期間にて対応可能です(要相談)。
・リハビリ等、各専門学校等の実習施設として受け入れを行っています。
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

経営理念

 障がいをもった子どもを抱いて途方に暮れている母親の気持ちになって園生に対し心のかよった医療を科学的かつ適正に行う。

 

経営方針

 1.安全の確保・人権の擁護   

 2.人材の確保・資質の向上

 3.経営基盤の強化

 4.共生社会の実現・公益事業

 

 

こんな事業を行っています

重症心身障害児(者)施設・短期入所事業
養護老人ホーム  特別養護老人ホーム
地域療育支援事業所
図書館

 

 

当社の魅力はここです!

・日本医療機能評価機構の認定(慢性期病院)を受けています。
・資格取得の支援制度あり(奨学金制度、短時間勤務)。
 2019年度は看護・介護福祉士の資格取得を目指す4名の方が奨学金を利用しています。

 

職場の雰囲気

女性の多い職場です。
当園は入居者(園生様)の日々の生活の場であるという信念のもと、多職種が協力しQOLの向上を目指しています。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

・職員のお子さんが小学校入学する年に、記念品を贈呈及び親子食事会を開催。
・退職者を含めた全職員が参加する観月会の開催。
・職員向け講演会、コンサート等の実施(地域住民のかたにも開放している)

 

 

社員紹介

プロフィール

2018年4月に35歳で看護師国家資格を取得後、はまゆう療育園に入職し1年半が経過しました。看護学校在学中は、はまゆう療育園と県からの奨学金を利用し、勉強や実習に集中することができました。
家が県外のため現在は職員寮に入らせていただいています。寮のお風呂は温泉が引かれ、毎日の癒しと楽しみの時間になっています。
入職後は医療的ケアが中心の病棟に配属となり、2019年4月から重症管理室を担当しています。重症管理室は呼吸器管理の入所者様が多く、ほとんどがADL全介助のため、日常生活全般の介助を行っています。入所者様は自ら体調の変化を伝えることができないため、体調管理等、医療的ケアも看護師の重要な役割です。

 

仕事の魅力

はまゆう療育園は、病院と社会福祉施設両方の役割と機能があります。医療的ケアだけでなく、運動会、夏祭り、クリスマス会など、季節を感じる事ができる行事やイベントも多くあり、看護師も入所者様と一緒に参加し、季節を感じながら一人ひとりと楽しい思い出をつくっています。また新人教育としてプリセプター制度はもちろん、新人向けの勉強会や毎月開催される院内勉強会、臨床工学士による人工呼吸器についての個別指導、自宅でも視聴できるe-ランニングなど教育体制も整っています。残業はほとんどなく定時で帰宅できるためプライベートも充実できています。


 

1日のスケジュール

 6時00分 起床・朝食
 7時40分 出勤
 8時00分 情報収集、申し送り、オムツ交換、更衣、体位変換
 9時00分 カフアシスト、IPV、処置
10時30分 体位変換
11時00分 与薬、注入
12時30分 休憩
14時30分 入浴介助、オムツ交換、体位変換、活動、処置、記録等
16時30分 体位変換
17時00分 与薬、注入、夜勤者への申し送り
17時30分 業務終了・退勤
17時50分 帰宅 夕食、お風呂(温泉) その他、趣味や友人と過ごしたり自由な時間
24時00分 就寝

熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
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