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企業検索(2023年度就職者対象)

熊本トヨペット株式会社

店舗外観

地域に根ざしたトヨタディーラーとして車を販売するのではなく、お客様一人ひとりのカーライフ、好みやニーズに合わせたベストな提案を行っています。また、乗用車から商用車まであらゆる世代にフィットする新車・中古車を取り扱っており、トヨタ車以外の整備や点検・車検などにも対応しています。また、損害・生命保険業務の代理店業務も行っており、自動車から生活に関わる部分まで幅広くサポートをしています。

企業PR
企業のキャッチコピー
「街一番の店舗を目指す」をスローガンに、創業から64年。熊本県内に16店舗を展開し、トヨタ系ディーラーとして新車・中古車の販売からメンテナンスまで車に関する幅広い業務を行っております。
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 3名(大卒:244.8万円/院卒:244.8万円)
基本データ
業種
卸売業,小売業
事業内容
自動車販売 ・ 修理
代表者
代表取締役 齊藤 文夫
設立年
1956年9月1日
従業員数(平均年齢)
324名(令和3年5月時点)(39.2歳)
資本金
5,000万円
売上高
148億1,700万円
事業所の住所
熊本県熊本市南区十禅寺2丁目2番5号
エリア
県央
連絡先
096-353-5111
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本県ブライト企業
採用情報
採用実績
【2021年度】
 新卒:(男性) 18名、(女性) 0名
 中途:(男性) 1名、(女性) 0名

【2020年度】
 新卒:(男性) 11名、(女性) 1名
 中途:(男性) 8名、(女性) 2名

【2019年度】
 新卒:(男性) 11名、(女性) 2名
 中途:(男性) 7名、(女性) 4名
勤務時間
9時15分から18時00分まで(実働7.5時間)
初任給
・大学卒業程度:235,200 円
昇給・賞与
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(7・12月)
福利厚生
・年間休日:105日 (第1月曜・毎週火曜・祝祭日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇)
・各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生年金)、社員組織の互助会、社員旅行
 各種クラブ活動、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度 等
教育制度
・新入社員研修
・若手スタッフ研修
・マナー研修
・リーダー研修 等
インターンシップ
【期間】
7月~9月、1月~2月
*開催期間 ( 1日~5日間程度 )

【実施内容】
店舗でのお出迎え ・ 受付
営業職との商談 ・ 同行訪問
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

創業から64年。熊本の歴史とともに歩み、地域に根ざしたカーディーラーとして安定した実績を保っています。私たちはただ車を販売するのではなく、お客様一人ひとりのカーライフ、好みやニーズに合わせたベストな提案を行っています。「あなたから車を買いたい」という言葉。これは、お客様と積み上げてきた信頼関係が成果となった瞬間です。車を通じて自分の“ファン”が増えていくことを実感できる仕事です。

 

 

求める人材像

・「こんな生き方がしたい」「会社でこんな仕事がしたい」など、「自己目標」をしっかりと持っている人 

・「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」と思っている人 

・「車が好き」「車業界で働きたい」人 

・「行動力」がある人 

・「常に向上心」を持っている人 

・「熊本で働きたい」と思っている人 

 

 

こんな事業を行っています

地域に根ざしたトヨタディーラーとして車を販売するだけでなく、お客様一人ひとりのカーライフ、好みやニーズに合わせたベストな提案活動を日々行っています。

日々の生活に寄り添った乗用車からビジネスシーンで活躍する商用車まであらゆるニーズや世代にフィットする新車・中古車を取り扱っており、トヨタ車以外の整備や点検・車検などにも対応しています。また、損害・生命保険の代理店業務も行っており、自動車から生活に関わる部分まで幅広くサポートしています。

 

 

当社の魅力はここです!

私たちは、生活する上で必要不可欠なクルマという商品を扱っています。

生活に密着した商品だからこそお客様の要望やニーズは様々です。

熊本トヨペットは、幅広い取り扱い車種や支払いプランなどをご用意し、お客様の安全・安心のカーライフをサポートできる環境を整えています。

 

 

職場の雰囲気

アットホームな職場の雰囲気です。

先輩社員が後輩社員とパートナーを組み、お互いが成長できる風土が特徴です。

若いスタッフからベテランのスタッフまで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、業務の相談から趣味の話まで和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいます。また、月2回店舗ごとにミーティングを行い、店舗独自のルール作りをしたり、職場環境の改善に取り組んでいます。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

・家族も参加できる社員旅行(5年に1回)

・誕生月にはプレゼントと誕生日休暇を1日付与

・大学に通っている子どもがいる場合、育英資金として毎月8000円支給

・積立NISA支援制度(利用者には会社より毎月1000円支給)

 

 

社員紹介

 

 

プロフィール

(勤務地)本店 営業職

(勤続年数)3年

(年齢)25歳

(業務内容)新車・中古車の販売、購入後のアフターフォロー、情報提供・提案活動 等

 

 

 

仕事の魅力

【業務内容】

自動車の販売

【仕事の魅力】

新車・中古車の提案・販売や点検のご案内、保険やJAFの提案などクルマに関する幅広い業務を行っています。

お客様からの感謝の言葉や末永いお付き合いができるのもこの仕事の魅力です。

また、クルマというお客様の生活の中心に自分が携われるということで責任も大きな仕事ですがその分やりがいや達成感も大きな仕事です。 

 

 

 

1日のスケジュール

9時15分~  朝礼・掃除

9時30分~  開店

10時00分~ 店舗当番

12時00分~ 昼食

13時00分~ 外回り・調子伺い

15時00分~ 店舗で商談

17時00分~ 活動報告

18時00分~ 終礼・退社

熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
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