くま活サポート 熊本へ就職・奨学金返還等支援情報サイトトップへ
ホーム   >  企業検索(2023年度就職者対象)   >  株式会社Lib Work

企業検索(2023年度就職者対象)

株式会社Lib Work

社内写真

2018年4月に株式会社Lib Work(リブワーク)に社名変更し「生活創造企業へ」。
私たちは住宅業界の常識を覆す戦略で成長を遂げています。
今後は今までにない新しい「豊かな暮らしの提案」をしていきます。
例えば、シェアハウス、まちづくり、民泊機能付き住宅、宮古島移住計画、等々・・・。
新たな常識を創造し、ワクワクを仕事にする感動の未来を一緒につくっていきませんか。

企業PR
企業のキャッチコピー
世界の人々一人一人に最適で価値ある暮らしを提供する。
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 1名(大卒:100万円/院卒:100万円)
基本データ
業種
建設業
事業内容
一般建築工事業
代表者
代表取締役 瀬口 力
設立年
1997年8月1日
従業員数(平均年齢)
233名(29.2歳)
資本金
1,014,773千円
売上高
6,036,233千円
事業所の住所
熊本県山鹿市鍋田178番地1
エリア
県北
連絡先
0968-44-3559
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
藤崎台野球場のネーミングライツを取得「リブワーク藤崎台球場」
採用情報
採用実績
【2021年度】
 新卒:(男性) 35名、(女性) 17名
 中途:(男性)  0名、(女性)  0名

【2020年度】
 新卒:(男性) 25名、(女性) 23名
 中途:(男性)  0名、(女性)  3名

【2019年度】
 新卒:(男性) 9名、(女性) 18名
 中途:(男性) 10名、(女性) 3名
勤務時間
9時00分から18時30分まで(実働8時間)
初任給
★総合職:大卒・大学院卒  基本給 月給 218,000円
(40,000円/月30時間分の固定残業代、月30時間を超える時間外労働は追加支給)
★総合職:短大・高専・専門卒  基本給 月給 193,000円
(35,000円/月30時間分の固定残業代、月30時間を超える時間外労働は追加支給)
★一般職:基本給 月額 188,000円
(34,000円/月30時間分の固定残業代、月30時間を超える時間外労働は追加支給)
<諸経費>
・交通費(当社規定による 上限3万円まで)
・昼食手当
・家族手当
・資格手当
・スマートフォン貸与
・マイクロソフト サーフェス貸与(コンサルティング営業職)
 ※コンサルティング営業職へ配属の場合、給油用のガソリンカード貸与
昇給・賞与
・昇給:年2回(7月、1月)人事考課制度あり 四半期ごとに評価いたします。
・賞与:年3回(7月、1月、4月)
・インセンティブ賞与:年3回(7月、1月、4月)
福利厚生
・年間休日:110日(完全週休2日制)
・退職金制度
・企業年金制度(401k)
・インセンティブ制度(年3回利益に応じて分配します)
・ギフト制度(目標を達成したらイベント旅行へ)
・従業員持株会(社員一人一人がオーナー、10%の奨励金を付与します)
・ESOP制度(勤続年数や表彰ポイントを勘案し、自社株を付与します)
・自動車団体保険制度
・定期健康診断
教育制度
・新入社員研修、社外セミナー研修、ロールプレイング研修
・インサイダー研修、コンプライアンス研修
・資格教育費支援制度あり(1・2級建築士、施工管理技士等)研修
インターンシップ
【実施内容】
採用チームになって、『エントリー数が増えるための取組』をグループごとに会議をしてもらう内容です。
人事体験を通して、企業が採用する意義や大変さを考えることができ、リブワークの社風にふれることができます。
また社長の話が聞け、リブワークの求める人材について話を聞くことができます。
採用活動の中で行われるグループミーティング、プレゼン試験に向けての練習ができ、フィードバックも行います。
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

インターネットやVR(ヴァーチャルリアリティ)を活用した戸建て・住宅・不動産販売を行っています。

既存の常識を打ち破り、WEBを駆使した新しいビジネスモデルで成長し、2019年に東証マザーズへの上場を果たしました。

 

 

求める人材像

自己成長意欲にあふれる方、利他の精神を備えた方、仕事への熱意を持った方。

 

 

こんな事業を行っています

注文住宅・戸建て・建売・不動産事業。WEBやVRを活用した新しいビジネスモデル。

「人々の暮らしを変える」をミッションとし、最適な暮らしの提案。

 

 

当社の魅力はここです!

「ネットで家を買うならリブワーク」と言われるようなブランド構築に取組んでいます。

土地のポータルサイト「e-土地net」や地盤診断サイト「地盤チェックナビ」などのサイトで集客を図り、VR(ヴァーチャルリアリティ)などの最新の技術などを駆使し、日本全国にシェアを拡大していきます。

将来的には日本全国に展開し、日本一の住宅会社になることも不可能ではありません。

 

 

職場の雰囲気

平均年齢29歳、女性社員が約半数と社内は活気に溢れ自由な社風が魅力です。

代表や役員との距離も近く、風通しのよい社風でやりたいことや、気付いたことがあれば発信・実現もしやすい環境です。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

給与や賞与以外に、能力・結果に応じて年に3回利益配当を与える「インセンティブ制度」は働くモチベーションに繋がります。

また、ギフト制度や自社株の利益を社員へ還元するESOP制度も導入しています。

 

 

社員紹介(1)

 

 

プロフィール

職種:コンサルティング営業

年齢:26歳

勤続年数:4年4ヶ月

 

 

 

仕事の魅力

この会社は元々、とても働きやすい会社です。明るくて活気があって、自主性を大事にしてくれます。住宅営業にありがちなノルマもありません。数字だけで社員を評価するのではなく、努力を評価するシステムが出来上がっているからです。更には完全週休二日。業界ではかなり珍しいのではないでしょうか。

「リブワーク」になってからは知名度が上がり、ますます営業しやすくなっています。

 

 

 

1日のスケジュール

家づくりのすべてをお手伝いしています。

設計図面の打ち合わせ、資金計画案、ライフプランの提案から物件が完成するまで、お客様のご相談に乗りながら、家づくりのすべてをお手伝いしています。

 

 

社員紹介(2)

 

 

プロフィール

職種:コーディネーター

年齢:26歳

勤続年数:4年4ヶ月

 

 

 

仕事の魅力

この会社だったら楽しく仕事が出来ると思い入社しました!正直この業界への就職は全く考えていなかったのですが、社長の人柄とポジティブな考え方に惹かれ、社長のもとで仕事をしたら楽しく働けるのではと思いました!

辛いことももちろんありますが、仕事中も笑っていることの方が多い気がします!

 

 

 

1日のスケジュール

クライアントとの打ち合わせを通して内装・外装イメージを具現化していくことや、戸建て住宅などの商品開発を行う部署になります。

世界中からさまざまな商材を取り寄せ、オリジナルの商品をつくっていきます。


熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
〒862-8570  熊本県熊本市中央区水前寺6丁目18番1号   Tel:096-333-2313096-333-2313   Fax:096-385-5850  

Copyright(C)2018 Kumamoto Prefectural Government. All rights reserved