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企業検索(2023年度就職者対象)

株式会社髙野組

社屋写真

髙野組は「共存共栄」を企業理念とし、お客様やお取引先をはじめとしたすべてのステークホルダーならびに地域のすべての皆様と共に繫栄し、皆様に最大の幸福を提供することこそが我々の存在意義と考えます。そのために我々は国土造りのプロフェッショナルとして常にお客様の「期待」を越える「成果」を提供し、「信頼」と「満足」を提供するため役職員一同、日々邁進していく所存でございます。我々はインフラ整備を担う責任のある事業者として、また、将来の子どもたちの時代に対する責任者としてその責務を果たしてまいりますので、今後ともご指導ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます。

企業PR
企業のキャッチコピー
確かな技術で地域の未来を創造し、共に発展する。
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 3名(大卒:244.8万円/院卒:244.8万円)
・熊ターン応援枠 2名(赴任:20万円 研修等:30万円)
基本データ
業種
建設業
事業内容
総合建設業、採石業・鉱産品販売、生コンクリート運搬及び販売
代表者
髙野 大介
設立年
昭和42年
従業員数(平均年齢)
63名(46.7歳)
資本金
3,500万円
売上高
17億5,000万円
事業所の住所
熊本県八代市鏡町内田1501番地
エリア
県南
連絡先
0965-52-2010
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本県ブライト企業
採用情報
採用実績
【2021年度】
 新卒:(男性) 1名、(女性) 0名
 中途:(男性) 2名、(女性) 2名

【2020年度】
 新卒:(男性) 0名、(女性) 0名
 中途:(男性) 3名、(女性) 0名

【2019年度】
 新卒:(男性) 1名、(女性) 0名
 中途:(男性) 2名、(女性) 2名
勤務時間
8時00分から17時00分まで(実働7.5時間)
初任給
・高校卒業程度:170,000円
・大学卒業程度:200,000円
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)
福利厚生
・年間休日:98日(年間カレンダーによるGW、盆、年末年始休暇有)
・資格取得にかかる受験料負担
・制服(作業服)支給
教育制度
・新人社員研修 ・資格取得支援  ・安全教育
インターンシップ
【期間】
要望があれば随時行います。

【実施内容】
・仕事内容説明
・各現場にて現場見学、作業実習
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

髙野組は、品格と技術を重んじる企業として社会と未来に貢献し、品質と真心によってお客様の信頼と期待に応える企業を目指し、全社員一致協力し取り組んでおります。建設業にかかわるあらゆる分野、可能性に目を向け、技術を養い、社会から求められるニーズに応えて、新たな価値を提供しています。

 

 

求める人材像

仕事に誇りと使命感を持ち目標達成の為に行動し、常にチャレンジする人

 

 

こんな事業を行っています

土木工事業、舗装工事業、鉱山事業、生コン事業

 

 

当社の魅力はここです!

土木・舗装工事を請け負う中で、鉱山部、生コンクリート工場を保有している為材料の生産から自社で一貫して行うことができ、まちづくりの基礎の部分を担っています。関連事業の自社一気通貫による他社にない特色を活かし、地域やお客さまの利便性を高めています。

 

 

職場の雰囲気

礼儀をわきまえ年齢差に関係なく、上司・先輩問わず気さくに話し合うことができ、また、資格取得等の教育面のサポートも充実していることから、社員一人一人のモチベーションも高く互いに成長できる職場となっています。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

・有給休暇取得促進

・資格取得支援制度

 

 

社員紹介


 

プロフィール

 

社員写真
年齢:20歳
勤務年数:2年
業務内容:品質管理、出来形管理、原価管理、安全管理等の書類作成、発注者・下請各社との打ち合わせ等
 

仕事の魅力

品質、工程、原価、安全等の管理、発注者との打ち合わせ等、現場一つを管理していく上で、やらなければならない事はたくさんあります。

大変な仕事ではありますが、良いものを造り、竣工検査を終え無事に引き渡しをし、自分の造ったものをみんなが利用しているのを見ると、達成感、充実感を得ることができ、とてもやりがいのある仕事です。

 

 

 

1日のスケジュール

7時50分 朝礼・KY(危険予知)活動・作業の確認

8時00分 午前の作業開始

12時00分 昼休み

12時50分 翌日の作業の打合せ

13時00分 午後の作業開始

17時00分 終業

 

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