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企業検索(2023年度就職者対象)

医療法人金澤会

社屋外観

外来や地域包括ケア病棟を活かした「かかりつけ医」としての医療、回復期リハビリテーション病棟を中心とした急性期病院との連携医療、健診センターによる予防医療を提供しています。また、在宅生活を支える老人保健施設や訪問看護ステーション、ヘルパー、通所リハビリテーション、サービス付高齢者向け住宅、グループホーム、居宅介護支援事業所など様々な在宅医療施設があり、患者様の必要に応じたサービスを提供し、医療と地域のトータル的ケアを行っています。

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企業のキャッチコピー
熊本市西区を中心に、地域のよろず相談病院として地域に根差した医療を行っています。
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・熊ターン応援枠 2名(赴任:20万円 研修等:30万円)
基本データ
業種
医療,福祉
事業内容
医療・福祉
代表者
金澤 知徳
設立年
昭和21年
従業員数(平均年齢)
570名 (43.9歳)
資本金
380万円
売上高
32億7,639万円(令和2年度実績)
事業所の住所
熊本県熊本市西区島崎2丁目22-15
エリア
県央
連絡先
096-354-1731
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本県ブライト企業、よかボス企業の認定
採用情報
採用実績
【2020年度】
 新卒:(男性)  1名、(女性)  1名
 中途:(男性)  1名、(女性)  14名

【2019年度】
 新卒:(男性)  0名、(女性)  2名
 中途:(男性)  3名、(女性)  17名
勤務時間
8時30分から17時00分まで(実働7.5時間)
※準夜勤(16:30~0:30)、深夜勤(0:15~9:00)
初任給
【看護師】
・専門学校卒業程度:185,260円~
・大学卒業程度:200,550円~
※別途、夜勤手当有

【准看護師】
・専門学校卒業程度:161,220円~
※別途、夜勤手当有

【介護福祉士】
・高校卒業程度:165,230円~
・大学卒業程度:174,320円~
(介護大卒の場合:180,050円~)
※別途、夜勤手当有
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
福利厚生
・年間休日数109日間(週休2日、バースデー休暇含む)、年次有給休暇10日/年~
・社会保険(健康・厚生・雇用・労災)、確定給付年金、退職金共済、睦会(互助会)、職員旅行、24時間保育室(病児保育対応)、永年勤続表彰・永年勤続旅行、湯布院別荘
教育制度
・プリセプター制をとり、新人教育プログラムに沿って実践
・コースラダー教育により、自己のスキルアップを支援
・糖尿病、循環器、運動器、救急蘇生コースを自己選択で実施
・衛星放送、オンデマンド導入、学べる環境あり
・院外研修、個人の目標管理に沿った学会、研修会の参加支援
インターンシップ
なし
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

当法人では、入院前から退院後のサポートまで、地域の皆さまが安心して暮らせる「トータルケア」を目指しています。地域の皆さまが住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らしていけるように、お一人おひとりの状態に合わせて、多職種がそれぞれの専門的視点で患者様の日常生活への復帰をサポートすることが私たちの役割だと考えています。当院は、地域の主治医として、そして良き相談相手として関連事業所と共に法人全体で地域を支えています。

 

 

求める人材像

良き市民の一人として、研鑽を重ね、近隣との絆を大切に育みながら、病気の治療にとどまらず、生きていくことを支えつづける方。

リハビリ看護に興味のある方、心豊かな貴方を待っています!患者さんと向き合い、共に悩み、再びもとの生活に戻っていただく看護を一緒に目指しましょう!

 

 

こんな事業を行っています

青磁野リハビリテーション病院/外来(内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、代謝内科、消化器内科、整形外科、リハビリテーション科)、入院232床(一般、地域包括、回復期、療養)、介護老人保健施設青翔苑、グループホームあおばの家、サービス付高齢者向け住宅ファインテラスせいじの、訪問看護ステーション城西、せいじのヘルパーステーション、居宅介護支援事業所けあまっぷ城西、地域包括支援センターささえりあ井芹を運営しており、医療・福祉・健康のシームレスなサービスの提供を実施しています。

 

 

当社の魅力はここです!

私たちは、『Be The Best Partner ~いつでも頼れるパートナーでありたい~』をモットーに、時代と共に刻々と変化する医療環境に対応しながら、質の高い専門医療サービスを提供し、患者様お一人おひとりが地域でその人らしく生きていくことが出来るように支えています。また、Off-JT教育、OJT教育や管理者ラダー教育など様々な個人の専門性を高めるための教育やサポートも充実しています。

 

 

職場の雰囲気

職員が積極的な姿勢で仕事にやりがいを持って取り組んでいます。また、チームワークを大切に職員同士でのコミュニケーションを活発に行い、お互いに信頼できる関係を築きながら、イキイキと笑顔で働ける職場です。仕事と家庭の両立支援では、妊娠、出産、子育てをサポートする体制も整っています。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

・勤務時間に合わせた24時間保育を行う保育室を完備しています。

・産休・育休を取りながら頑張っている子育て世代の女性職員も多く、時短勤務など様々な働き方が出来る体制を整えています。

・資格支援制度、奨学金制度などがあり、働きながらもスキルアップ、資格取得を希望する職員へ、病院が全面的にバックアップします。

 

 

社員紹介(1)

 

 

プロフィール

職員写真
・入職18年目
・看護師
・病棟主任
・患者さんが安心して治療に専念できるようにサポートし、在宅復帰に向けて支援しています
 


仕事の魅力

当院では、患者さんが急性期の治療を経て住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう、チーム医療で環境と心身を整える役割を持っています。「感動・希望・絆・感謝」をモットーに、患者様お一人お一人の思いに寄り添う看護を心がけています。また、当院は、男性看護師が多く、師長、係長、主任など幅広い年齢の男性看護師が活躍しています。教育制度では、入職時研修やプリセプター制度の導入、キャリアアップのための教育プログラム、潜在看護師の復職に向けた研修など多様な人材育成のための制度が整っており、安心して働くことができる職場です。

 

 

 

1日のスケジュール

08時30分 朝食下膳、申し送り

09時00分 おむつ交換、体位交換、入浴介助、処置

10時00分 バイタル測定・記録、レクリエーション、シーツ交換

11時00分 経管栄養注入

12時00分 昼食、食事介助、口腔ケア

13時00分 おむつ交換、体位変換、入浴介助

14時00分 バイタル測定・記録、カンファレンス

15時00分 おむつ交換、入浴介助、検査出し

16時00分 経管栄養注入

17時00分 終礼

 

 

社員紹介(2)

 

 

プロフィール

職員写真
・入職2年目
・ケアワーカー
・病棟勤務
・業務内容は、主に排泄ケア、食事介助、入浴介助、シーツ交換など患者さんの身の回りのお世話をはじめ、環境整備や看護師さんと協力して様々な業務を行っています。
 


仕事の魅力

忙しい時や大変な時もありますが、患者様が回復して元気になっていく姿を見たり、患者様の笑顔やありがとうの一言が励みとなり、どんなに大変でもやっていてよかったと感じます。毎日新しい発見や学びの機会があり、充実した日々を過ごしています。また、職員の専門性を高められる教育システムや、新人の為のプリセプターシップなどの制度もあり、とても働きやすい環境だと思います。また、自分の意見を言いやすく、みんなが生き生きと仕事ができる職場です。

 

 

 

1日のスケジュール

08時30分 朝食下膳、申し送り、環境整備

09時00分 おむつ交換、体位変換、清拭

11時30分 休憩

12時30分 体位変換、シーツ交換、入浴準備

15時00分 おむつ交換

16時00分 環境整備

16時30分 ラウンド、記録

17時00分 終礼


 

熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
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