採用実績
【2021年度】
新卒:(男性) 8名、(女性) 23名
中途:(男性) 6名、(女性) 9名
【2020年度】
新卒:(男性) 6名、(女性) 38名
中途:(男性) 10名、(女性) 10名
【2019年度】
新卒:(男性) 16名、(女性) 33名
中途:(男性) 11名、(女性) 33名
勤務時間
≪看護師≫
夜勤体制 2交代制(一部、3交代制もあり)
≪介護福祉士≫
8時30分~17時00分,16時30分~9時00分
初任給
≪看護師≫(大学卒)200,900円
≪介護福祉士≫158,114円(基本給+調整手当等)
※その他条件により各種手当あり
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回・・・3.9ヵ月分(2020年度実績)、4.3ヶ月分(2019年度実績)
福利厚生
・4週8休制程度(日曜・祝日出勤有)(年間休日数114日相当)
・年末年始5日間、年次有給休暇10日間(4月1日付与)
・リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、その他慶弔関係特別休暇有
・社会保険・・・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入・退職金制度(条件あり)・財形貯蓄・各種団体生命保険
・その他・・・互助会:スポーツ系、文化系のサークル活動、慶弔見舞金、職員旅行等
・マイカー通勤可能(職員駐車場有)
・社員食堂有
教育制度
看護部では勉強会を実施し、臨床・実践能力の獲得を目指します。e-ラーニングなどのoffJTも充実し自由に学べる環境です。認定看護師による研修、研究活動などにも力をいれており、より専門的な知識を身につけられるプログラムが整っています。また新人研修では教育担当師長のもと、先輩看護師がプリセプターとして、マンツーマンで職場に慣れるお手伝いをしながら、基本的な知識・技術・精神を養い、専門職としての基礎作りを支援します。