当社はこんな企業です
（綱領）
私たち社会福祉法人伸生紀の職員は、「共感」「連携」「連帯」の精神のもと、ご利用者様のこれからの日々を同じ目線で集い、ともに幸せと愛と喜びを共有し、こもれびの日差しのように、穏やかでキラキラと輝けますよう支援します。
（企業理念）
一、 誠実と笑顔を大切にします。
一、 安全と安心を大切にします。
一、 地域社会の信頼を大切にします。
求める人材像
・常に成長を意識し、自らの質を高めるだけでなく、他者(役職者となった場合は部下)の心に火を点け、他者(部下)の成長を促すことができる者。
また、上記に対し学び続ける意欲を持つ者。
・現状に満足せず、柔軟な思考を持ち新たなアイデアを提案できる者。
こんな事業を行っています
社会福祉法人伸生紀では、高齢者福祉事業を行っています。
熊本県下益城郡美里町に本部を置き、
美里町に特別養護老人ホーム（従来型、ユニット型）、グループホーム、デイサービスセンター、居宅介護支援センターの6事業所、上益城郡御船町に養護老人ホーム、居宅介護支援センターの2事業所、熊本市東区画図にグループホーム1事業所の合計3拠点・9事業所を展開しています。
当社の魅力はここです！
私たちは高齢者福祉施設を運営している、社会福祉法人です。社会福祉法人の使命の中には、地域貢献活動があります。その一貫として、地域のお祭りへの参加や、職員の発案で始まった『ふれあい食堂』や『生涯学習セミナー』を定期的・積極的に開催しています。そのため、ご高齢の方だけでなく、小さなお子様まで、幅広い年代の方々と関わることができ、その企画・運営にも携わることができます。また四半期毎に広報誌「SO NEAR！」を発行し介護に関する情報や地域の情報を発信しています。
職場の雰囲気
施設名でもある「こもれび」。それは、緑の木の葉の間から差してくる、優しく穏やかで、それでいてキラキラと輝く光。私たちの職場は、そんな「こもれび」が差し込むように、家庭的で笑顔に溢れています。
そして、綱領にある「共感」「連携」「連帯」は、ご利用者だけでなくスタッフも対象とした言葉です。共感することで連携が生まれ、連携を行うことで連帯感が生まれるといった流れを非常に大切に考えております。
従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます
伸生紀では、有給休暇取得の促進はもちろん、ライフワークバランスを大切にしており、【リフレッシュ休暇制度】を導入しております。在籍年数に応じた日数の休暇が取得できます。その際、慰労金の支給も行っております。
また資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を法人が負担し資格取得のサポートもしております。
社員紹介(1)
プロフィール
2018年度新卒入社、特別養護老人ホームこもれび二番館・介護職 主任
【業務内容】
食事や入浴などの、ご利用者様の日常生活の支援や、生活の様子の記録、
健康管理、その他、季節ごとのレクリエーションや、地域交流イベントなどの 企画～実行までなどを行っています。
ご利用者一人一人対応の仕方が異なるので、日々試行錯誤しながら業務に取り組んでいます。
また通常業務のほかに、地域貢献活動の実行メンバーにも加わっており、企画・準備にも関わっています。
仕事の魅力
『ご利用者の方に存在や名前を覚えてもらえた』『ご家族から感謝された』など、日常の仕事の中には小さな幸せがたくさんあります。ダイレクトに届く『ありがとう』は、毎日の励みになります。
また、定期的に様々な研修が行われているので、基本を学び直したり、新しい知識を得ることもでき、常に成長を実感できます。
1日のスケジュール
8時30分 出社
9時00分 補水、口腔ケア、トイレ誘導、おむつ交換等、事務作業
11時30分 昼食準備、介助
12時30分 休憩 13時30分 補水、口腔ケア等 14時30分 おやつ準備、介助 16時00分 トイレ誘導、おむつ交換、事務作業 17時30分 退社