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企業検索(2024年度就職者対象)

白鷺電気工業株式会社

社屋外観

白鷺電気工業は昭和22年創業以来、九州電力様と共に便利で快適な暮らしを支える、電気・電力に関するインフラ整備に力を注いでまいりました。
これからも低炭素社会に向け、子どもたちがワクワク、ドキドキする夢がある未来を電気エネルギーと共に創造してまいります。

企業PR
企業のキャッチコピー
ライフラインを守り、築くのが、私たちの仕事です。電力設備や通信設備の建設から保守管理まで一貫体制で取り組んでいます。創業75年の今年、25年後の「100年企業」へ向けて羽ばたきます。
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 2名(大卒:244.8万円/院卒:456万円)
・熊ターン応援枠 1名(赴任:20万円 研修等:30万円)
基本データ
業種
建設業
事業内容
発電・変電所、送電線等の制御、保守、建設工事/屋内外の電気設備工事/情報通信・光通信・無線通信等の制御・保守・建設工事/農業等
代表者
代表取締役社長 沼田 幸広
設立年
昭和33年
従業員数(平均年齢)
128名(39.8歳)
資本金
1億円
売上高
22億8,400万円
事業所の住所
〒861-8035 熊本市東区御領8丁目3-38
エリア
県央
連絡先
096-380-7171
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本県ブライト企業、よかボス企業、女性の社会参画加速化宣言、2021年12月「第14回エコアクション21環境経営レポート大賞・九州「環境経営レポート大賞・九州」、2021年2月「第24回環境コミュニケーション大賞」環境経営レポート部門「優秀賞(地球・人間環境フォーラム理事長賞)」、2021年3月「環境 人づくり企業大賞2020」環境大臣賞(最優秀賞)、2021年5月「BCAOアワード2020」事業継続部門「優秀実践賞」、健康経営優良法人2022、「エコアクション21 オブザイヤー2021ソーシャル部門銅賞」、2022年3月地方創生テレワーク推進運動 Action宣言
採用情報
採用実績
【2022年度】
 新卒:(男性)4名、(女性)1名
 中途:(男性)2名、(女性)0名

【2021年度】
 新卒:(男性)5名、(女性)2名
 中途:(男性)1名、(女性)0名

【2020年度】
 新卒:(男性)6名、(女性)1名
 中途:(男性)4名、(女性)1名
勤務時間
8時00分から17時00分まで(実働8時間)
初任給
・高校卒業程度:159,600円
・大学卒業程度:180,300円
・修士修了程度:182,500円
昇給・賞与
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月・12月)
福利厚生
・年間休日: 105 日(当社の年間カレンダーによる)
・社会保険完備:厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
・条件により家賃の補助あり(会社負担最大80%)
教育制度
・新入社員研修(入社後3ヶ月間)・技術系部門独自の教育研修プログラム ・昇格者研修
・中期経営計画メンバー研修・原価管理研修・部課長研修・その他社外研修への参加(田原塾など)
インターンシップ
【期間】
10月~12月

【実施内容】
安全教育・会社概要説明、現業部門4部門の実務研修他
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

【企業使命感】くらしと産業の礎をひらくパートナーシステムの白鷺電気工業

【存続6ヶ条】

1.安全 私たちは作業環境の整備を図り、災害ゼロの明るい職場をつくります

2.協調 私たちは相互信頼の精神に立ち、常に相手の立場で考え行動します

3.技術 私たちはいかなる要望にも即応できる技術としくみを開発します

4.啓発 私たちは常に前進を忘れず、昨日よりも今日 今日よりも明日と自分をみがきます

5.システム 私たちは受注から完成、アフターサービスまでよきチームワークでムダ、ムラ、ムリのない相互協力を行ないます

6.業績 私たちはよい仕事を安く、早く、きれいに仕上げることにより信用・業績を高めます

 

 

求める人材像

チャレンジ精神があり、何事にも強い意志を持って、諦めずにやり遂げようと行動できる人です。当社は100周年に向けて、さらに前へ進んで行く必要があります。現状維持に満足せず、変えていこうと新しいことにチャレンジする人に対しては、惜しみなく支援します。

 

 

こんな事業を行っています

電力設備や通信設備の建設から屋内外の電気設備工事、保守管理に関する業務及び新事業

発変電、送電工事の技術を基盤に、電気設備の新設・補修工事や太陽光・風力発電等の新電気エネルギー導入のご提案、現在の経済環境には不可欠な省エネルギー、省コストの実現、さらに、快適なオール電化のご提案、ビルや事業所の保守・メンテナンスを行い、皆さまのくらしと産業をサポートする体制を構築しています。

 

 

当社の魅力はここです!

安全を最優先とする社風と高い技術力を有する人財、資格取得、新事業、技術革新にチャレンジできます。

電力小売りの全面自由化や送配電分離など変化への対応が求められる中、新規ビジネスの構築を図るとともに「幸福度ナンバーワン企業」を目指しています。

 

 

職場の雰囲気

家族を大切にする社風があり、入社式、社員旅行、忘年会などの社内行事には家族を招待しています。また、家族のような仲間や上司が日々の業務を支えてくれます。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

・労働基準法を大きく上回る有給休暇の付与日数:勤続3年未満:15日/年 勤続3年以上:20日/年

・資格取得祝金贈呈、資格手当支給・病気積立休暇制度・入社式、社内旅行、忘年会、花見には家族を招待

・永年勤続表彰:15年表彰金3万円・特別休暇2日/25年表彰金5万円・旅行クーポン5万円、特別休暇5日/35年表彰金10万円・旅行クーポン10万円、特別休暇7日

 

 

社員紹介

 

 

プロフィール

社員写真
上天草市出身、男性
電通ソリューション本部 電設部 電設第一課課長
宮崎大学 工学部 電気電子工学科卒業 1996年入社
 

仕事の魅力

官公庁の工事では、その地域社会の安定や発展に貢献できることが魅力です。また、一般のお客様には高い技術力、新商品や使い勝手の良いもの、省エネ効率の良いもの、環境にやさしいもの等を提供し、お客様に満足してただくとともに、その喜びの声を直接聞くことができる「やりがい」のある仕事です。

 

 

 

1日のスケジュール

8時00分 朝礼ミーティング 一日の作業の流れを全員で確認

9時00分 現場調査、お客様との打合せ

13時00分 図面作成、見積書作成、部下との打合せ

16時00分 報告書作成 一日の作業の内容や反省点など細かく報告

 

熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
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