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企業検索(2024年度就職者対象)

社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院

社屋外観

済生会熊本病院は、「断らない救急」をモットーに、更なる救急医療体制の充実やより質の高い医療を提供すべく、採用活動に力を入れています。1人ひとりの職員が互いに切磋琢磨し、日々成長できる環境がここにはあります。熊本の医療を支えるために、現状に満足することなく挑戦を続け、常に医療業界の先端を歩む病院です。みなさんもチームの一員となり、熊本から世界一の病院を目指してみませんか。

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企業のキャッチコピー
熊本の医療を支えるために、現状に満足することなく挑戦を続け、常に医療業界の先端を歩む病院です。みなさんもチームの一員となり、熊本から世界一の病院を目指してみませんか。
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅰ 1名(院卒:456万円)
基本データ
業種
医療,福祉
事業内容
医療業
代表者
院長  中尾 浩一
設立年
1935年
従業員数(平均年齢)
2,117名※非常勤除く(38.3歳)/薬剤師のみ49名(38.8歳)
資本金
-
売上高
-
事業所の住所
熊本市南区近見5丁目3番1号
エリア
県央
連絡先
(代表)096-351-8000 (人事室直通)096-351-8074
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
・Joint Commission International(2019年11月認証更新)
JCIは、医療の質と安全において国際標準を満たすことを示す、アメリカの国際医療機能評価機関です。JCIは世界で最も審査が厳しく、JCIを取得することは、世界でも一定の安全基準を持った病院として評価されます。病院としては西日本初、公的医療機関としては日本初の認証です。

・健康宣言

・ハタラクエール(優良福利厚生法人として2021年度受賞)
採用情報
採用実績
【2022年度】
 新卒:(男性)2名、(女性)2名
 中途:(男性)0名、(女性)1名

【2021年度】
 新卒:(男性)1名、(女性)4名
 中途:(男性)0名、(女性)0名

【2020年度】
 新卒:(男性)0名、(女性)3名
 中途:(男性)1名、(女性)1名
勤務時間
8時45分から 17時 15分まで(実働7.5 時間) 、当番で夜勤や土日勤務あり
初任給
薬剤師
・大学(6年制)卒業程度:222,000円
・博士修了程度: 236,700円
住居手当 規定により26,000円まで支給
扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当、宿直・日直手当 など
昇給・賞与
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(6、12月、年度末) ※2021年度実績
福利厚生
・年間休日:122日(週休 2 日)
慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
【その他】
済生会グループ保険、職員家族健康診断、ユニフォーム貸与、仮眠室、職員互助会、職員食堂、レストラン、院内保育園、自己啓発支援(通信教育、英会話教室)、各種リゾートクラブ契約、メディカルフィットネスセンター など
学会・セミナー等の出張費は規定により支給ありなど
教育制度
・多職種共同の階層別研修 等
インターンシップ
【期間】
随時受け付け中。原則 木曜14:00~、2時間程度

【実施内容】※新型コロナウイルス感染症の状況によっては、オンラインで実施いたします。
・当院薬剤部のご紹介
・薬剤師が勤務している部署を院内ラウンド(薬局、外来がん治療センター、病棟フロア)
・薬剤師が行う実際の業務を、薬剤師とともに行動しながら体験します。
 (調剤業務、病棟業務、抗がん剤の調製業務など)
・先輩職員との意見交換 など

※内容は一部変更になる場合があります。
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

「医療を通して地域社会に貢献します」という理念のもと、やさしさとぬくもりのある医療の提供を心がけています。尊い理念を誇りに組織を継続し、発展させていくために、常に社会の変革に対応した柔軟な医療・看護を展開してきました。「断らない救急」「高度医療の追求」を診療方針として、専門医療チームが24時間迅速に対応し、高度で最新・最良の医療を提供しています。また、世界水準の医療を提供するために、専門性の高い人材の育成に力を入れるとともにチームワークを高めてきました。

 

 

求める人材像

「TEAM WORK」チームワークを重視し、協調性を持って仕事ができる人

「FLEXIBILITY」変化が求められる医療業界において、柔軟な考えを持って対応できる人

「CHALLENGE」困難なこと、新しいことにも前向きに立ち向かうことができるチャレンジ精神旺盛な人

「AMBITIOUS」向上心を持って自己啓発ができる人

 

 

こんな事業を行っています

【薬剤部の事業】

入院患者に対しては、全病棟に病棟担当薬剤師を1名ずつ配置し、個々の患者状態に応じた指導や薬学的管理を行っています。また、感染管理、栄養療法、緩和療法、糖尿病などの回診に参加しチームアプローチで患者ケアに携わります。外来患者に対して、ハイリスク薬を中心とした服薬指導に注力しています。がん化学療法の8割は外来で施行しており、がん薬物療法認定薬剤師を含む専任の薬剤師が外来がん治療センターでレジメン管理、混合調製、患者指導を行います。救急医療では、専任の薬剤師を救命救急センターに2名配置し、質の高い薬物療法を目指し支援を行っています。休日・夜間の救急患者に24時間体制で対応します。

 

 

当社の魅力はここです!

目まぐるしく変革する医療・社会に対応し、日本のみならず、世界を牽引する病院をチーム一丸となって目指しています。

日々の成長、チームワーク、地域への貢献を実感できます!

 

 

職場の雰囲気

明るく笑顔の絶えない職場で、本当にいい人たちばかりです。また先輩後輩関係なく意見、相談事がしやすいフランクな場所で、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。仕事に関することだけでなくプライベートな相談にものってもらっています。薬局内のイベントは歓送迎会、忘年会、打ち上げはもちろんのこと、思い立った人が企画して有志で飲み会が開かれることもあります。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

院内保育園を設置し、出産後も安心して働ける職場を目指しています。

宿泊や映画(800円)、大型レジャー施設、外食など様々なサービスを特別価格で利用可能な制度を導入し、ワークライフバランスの実現を後押ししています。

体重買い取りキャンペーン、部署対抗歩数チャレンジ等、職員の健康改善にも取り組んでいます。

 

 

社員紹介

 当院採用サイトに詳しく記載していますので、ぜひこちらを確認ください。

http://www.sk-kumamoto.jp/recruit/co-medical/yakuzai/

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