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企業検索(2024年度就職者対象)

株式会社アイエステー

社屋外観

若くて伸び盛りの会社です。防災・減災、国土強靭化に係る業務については、多数の実績、豊富な経験、優れた技術力を有しています。ドローンレーザー、ICT、BIM/CIM等の新技術も積極的に導入しています。そのような会社であなたも一緒に働いてみませんか。

企業PR
企業のキャッチコピー
企業理念は、Ⅰ生命と財産を守る。Ⅱ地域と人を繋ぐ。Ⅲ最新技術を生かす。
『地域の人たちが安全に安心して暮らせるように、そして豊かに快適に暮らせるよう』、そんな思いを込めて仕事をしています。
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 2名(大卒:244.8万円/院卒:456万円)
・熊ターン応援枠 2名(赴任:20万円 研修等:30万円)
基本データ
業種
学術研究,専門・技術サービス業
事業内容
建設コンサルタント・地質調査・測量業
代表者
代表取締役社長 鳥井 幹郎
設立年
平成22年3月
従業員数(平均年齢)
24名(平均年齢47歳)
資本金
900万円
売上高
5億3,806万円 (令和3年7月)
事業所の住所
熊本市中央区平成3-16-13
エリア
県央
連絡先
096-285-5177
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
平成28年度 国土交通省 九州地方整備局 災害復旧作業 感謝状
平成29年度 国土交通省 九州地方整備局行政功労表彰 (測量・土木設計部門)
平成30年度 豊後大野市役所 善行功労  表彰状
令和 2年度 熊本県土木部 優良委託業務等表彰(地質部門)
令和 2年度 国土交通省 九州地方整備局八代河川国道事務所 災害復旧作業 感謝状
令和 3年度 国土交通省 九州地方整備局八代河川国道事務所 災害復旧等功労業者(業務部門)
令和 3年度 熊本県土木部 優良委託業務等表彰(測量・設計部門)
令和 3年度 熊本県土木部 優良委託業務等表彰(地質部門)
採用情報
採用実績
【2022年度】
 新卒:(男性)1名、(女性)1名
 中途:(男性)0名、(女性)0名

【2021年度】
 新卒:(男性)0名、(女性)0名
 中途:(男性)4名、(女性)0名

【2020年度】
 新卒:(男性)1名、(女性)0名
 中途:(男性)0名、(女性)0名
勤務時間
9時00分から 17時30分まで(実働7時間30分)
初任給
・高校卒業程度:178,900円
・専修卒業程度:189,000円
・高専・短大卒業程度:199,400円
・大学卒業程度:210,100円
・修士修了程度:220,300円
・別途 通勤手当(上限25,000円) 資格手当(社内規定による) 住宅手当(社内規定による)
昇給・賞与
・昇給:年 1回(4月)
・賞与:年 2回(7,12月)
福利厚生
・年間休日:123日(週休2日)
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険、中小企業退職金共済
教育制度
・新入社員セミナー(社外)、ビジネスセミナー(社外)、技術センター等の研修への参加
・業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
インターンシップ
【期間】
5日~10週間程度

【実施内容】
防災・減災に係る調査設計、UAVレーザースキャナ測量等の現場作業や社内作業について、弊社の先輩技術者と一緒に作業をしながら入社後の実務を体験して頂きます。
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

●当社は、防災減災、国土強靭化、長寿命化に係る測量設計、地質調査、点検調査を行う総合建設コンサルタントです。

●「生命と財産を守る」、「地域と人を繋ぐ」、「最新技術を生かす」を企業理念に掲げ、『地域の人たちが安全に安心して暮らせるように、そして豊かに快適に暮らせるように』、そんな思いを込めて仕事をしています。

 

 

求める人材像

●真面目な人

●一生懸命な人

●素直な人

●向上心のある人

●協調性がある人

 

 

こんな事業を行っています

●防災・減災、国土強靭化、長寿命化に係る調査解析、測量設計を行っています。

例)①地すべり対策の調査、観測、解析、設計、②橋梁、道路の設計、工事のための地質調査、③レーザースキャナを搭載したドローンを使っての地形測量、④道路法面の点検調査、補修設計、⑤砂防・地すべり防止施設の点検調査、⑥橋梁、ボックスカルバートの点検調査、補修設計

 

 

当社の魅力はここです!

●豪雨災害や地震災害から地域を守る防災減災に係る測量設計、地質調査においては、九州でトップクラスの実績を誇っており、主要な都道府県から優良業務表彰を受賞しています。

●橋梁やトンネルの設計、施工に必要な地盤情報を得るための地質調査においては、多数の実績を積み重ねて優れた技術力を有しており、国交省とも災害協定を締結しています。

●産業用ドローンとレーザースキャナを用いた3次元測量、BIM/CIM等の新しい分野にも積極的に参入して、他社に先駆けて時代を先取りした事業展開を進めています。

 

 

職場の雰囲気

●社員の3分の1を20代、30代の若手社員が占めていて、ゴルフコンペ、餅つき、バーベキュー、社員旅行などを行いながら、和気あいあいと仕事をしています。

●熊本市中央区平成の本社ビルの2階フロアで、役員、総務、技術、営業が一体感を持って、間仕切りや柱がない広々とした空間で仕事をしています。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

●社員のスキルアップのために、資格取得支援制度を導入して受験費用等を会社が負担しています。また、社外セミナー、研修等にも積極的に参加してもらっていて、その費用を会社が負担しています。

●2年に1回、グループ会社合同の社員旅行を実施しています。その他、忘年会や歓送迎会等を開催して懇親を深めています。

●社員が働きやすい職場環境づくりとして、育児休業制度、短時間正社員制度等を導入しています。

 

 

社員紹介(1)

 

 

プロフィール

社員写真
年齢:22歳
勤務年数:1年
業務内容:調査・解析・観測・測量・設計・報告書等作成
 

 

仕事の魅力

災害対応の設計など社会へダイレクトに貢献できる職場なので、やりがいを常に感じております。

1年目から実務を多く任されますが、専門的なことやCAD等を使うときも分からないことは、経験豊富な先輩社員に気軽に相談できるのが大きな魅力です。

風通しの良い社風ですので、1年目の私のアイデアや提案なども積極的に取り入れるところは強みだと思います。

資格取得支援制度などを活用し、スキルアップも狙えます。

そして何よりも、技術部、営業部などを垣根に超えて先輩方と食事に行ったり、相談事も気軽にできるのが一番の魅力だと思います。

 

 

1日のスケジュール

(地質調査業務を担当しているときのある1日)

 9時00分 出社、一日のスケジュール確認

10時00分 担当業務の現場へ行き、自分なりに協力業者や周りの状況をみて今後の工程を把握

12時00分 先輩社員と昼食

13時00分 帰社後、先輩と上司に自分の考えを提案し、アドバイスをもらいながら、資料に整理

16時00分 発注者に資料を送付し、リモート会議で説明

17時30分 終業後、営業部の先輩と夕食

 

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