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企業検索（2024年度就職者対象）

株式会社上野商事

当社は、社員の「人そのもの」の成長があってこそ、初めて競合他社と勝負でき、企業として成長し続けられると考えています。地域の人たちに楽しんでもらえる場所を提供し、地域に貢献する立派な社会人を育てたい。社員のみなさんには、この業界をうまく利用しながら、社会のために役に立つものを見つけてほしいと思います。仕事だけでなく、ボランティアなどにも関わりながら、精神も肉体も鍛えてもらいたい。明日、明後日の結果ではなく、5年後、10年後の自分の姿を、会社の成長後の姿として重ね合わせてもらいたいですね。

企業PR

企業のキャッチコピー

エンペラーグループは「人で選ばれる企業へ」

支援メニューと支援金額（※金額は上限です）

・奨学金返還支援枠Ⅱ 3名（大卒：244.8万円／院卒：244.8万円）
・熊ターン応援枠 1名（赴任：20万円　研修等：30万円）

基本データ

業種

生活関連サービス業，娯楽業

事業内容

サービス業（遊技業）

代表者

代表取締役社長　上野浩嗣

設立年

昭和５０年９月

従業員数（平均年齢）

２００名（男性１４０名女性６０名）（３５．５歳）

資本金

１０００万円

売上高

１４５億円（２０２１年９月）

事業所の住所

（本社）熊本市東区御領５丁目１１番５２号

エリア

県央

連絡先

０９６－３８８－０１００

ホームページ・SNS等

https://www.emperorgroup.jp/

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

くまもとブライト企業

採用情報

採用実績

【2022年度】
　新卒：（男性）０名、（女性）２名
　中途：（男性）２名、（女性）１名

【2021年度】
　新卒：（男性）２名、（女性）０名
　中途：（男性）２名、（女性）１名

【2020年度】
　新卒：（男性）０名、（女性）０名
　中途：（男性）２名、（女性）０名

勤務時間

８時５０分から１７時１５分まで（実働７時間４０分）
１６時０５分から０時３０分まで（実働７時間４０分）
※２交替制

初任給

・高校卒業程度：　　　１８０,０００円
・大学卒業程度：　　　２０５,０００円
・修士修了程度：　　　２１０,０００円

昇給・賞与

・昇給：年　１　回（４月）
・賞与：年　２　回（７、１２月）

福利厚生

・年間休日：　９６　日（月休　８日）
・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、退職金制度、社内レクレーション大会、ふれあう共済、独身寮完備

教育制度

・トレーナー教育セミナー、ミドルマネジメントセミナー

インターンシップ

【期間】
２０２２年９月１日～

【実施内容】
・商品企画選定
・店長職業務体験
・遊技体験

会社紹介・職場紹介・社員紹介

当社はこんな企業です

「人と共に、喜びを共に」という当社の経営理念には、社員一人ひとりが、社会の一員として地域に根ざし、地域の人々に喜んでもらえるようなことをしていきたい、という思いが込められています。当社の仕事は、非日常の楽しさや異空間をお客様に提供すること。パチンコ店をお客様が「楽しく遊ぶ場所」としてとらえ、そのお手伝いをしていることを社員全員が自覚し、存在意義のある会社になりたいと思っています。

求める人材像

素直で元気のあり、人の喜びを自分の喜びとして感じられるような人材を求めています。また人と接することが好きな方、人を喜ばせることが好きな方に向いている職業だと思います。

こんな事業を行っています

熊本県内でパチンコホール１１店舗(エンペラー・ノーティーズ・ENJOY館)を基軸に事業展開しております。地元のタレントさんをＣＭ起用させて頂き、地域密着型の店舗運営を行っています。またスーパーマーケット「よかもんね」やゴルフ練習場「ゴルフレンジ７２」、少年野球教室「ＰＢＡ」、アミュプラザ熊本内の「restraurant halu」など多角的な経営も行っております。

当社の魅力はここです！

当社では、新卒入社の方のキャリアアップサポートの為、各種セミナーへの受講などを行っております。自分の成長を感じられ早く責任のある立場への昇進が出来る様、会社全体でサポートを行います。

また職場環境の整備に注力し、最新設備を導入し体力的負担を最小限に出来る様、軽作業化が進んでおります。ホール内も空気清浄機に加え、強力な消臭効果が期待できるオゾン装置およびマイナスイオン発生装置を併設し、職場環境も整備し社内でも大きく好評です。

職場の雰囲気

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

仕事以外でも社員のコミュニケーションが取れる様、サークル活動が充実しています「野球部」「フットサル部」「釣り部」「旅行部」など多様なサークルで社員が楽しく活動しています。新しくサークル活動を立ち上げる際にも、会社が率先して協力しています。

また有給休暇も取りやすい環境づくりも推進しています。

社員紹介(1)

プロフィール

３２歳

入社９年目

班長職

売上管理・シフト管理・店舗企画立案・接客指導業務

仕事の魅力

現在スロット専門店「ノーティーズDst」で班長職をしています。店舗の管理、店内装飾品の作成、各種景品や備品の発注・管理が主な業務です。ホールに出てお客様と接することも大事な業務の一つで、ホールスタッフと力を合わせて頑張っています。経営理念「喜びを共に」の元、お客様・社員・会社と喜びを分かち合える職場作りを目指しています。

　日々新しい仕事を覚え、今まで学んできた事の応用力・発想力が試されることです。ミーティング等で自分のアイデアが褒められた時、意見が採用された時に達成感を味わうことができます。お客様から「ありがとう」と言ってもらえることにもやりがいを感じています。

1日のスケジュール

８：３０　　出社

８：５０　　活力朝礼

１０：００　ホール内でのお客様への接客

１２：００　昼食

１４：００　ホール内でのお客様への接客

１５：００　データ管理業務

１６：００　夕方から勤務の社員と引継ぎ

１７：１５　終礼

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熊本県商工労働部　商工政策課　政策班　くま活サポート係　(c)2010熊本県くまモン
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