採用実績
【2022年度】
新卒：（男性）０名、（女性）０名
中途：（男性）０名、（女性）０名
【2021年度】
新卒：（男性）０名、（女性）０名
中途：（男性）０名、（女性）０名
【2020年度】
新卒：（男性）０名、（女性）1名
中途：（男性）２名、（女性）０名
勤務時間
８時３０分から １７時１０分まで（実働７．６７時間） 早番、遅番、夜勤勤務あり
初任給
・高校卒業程度： 166,460円
・大学卒業程度： 180,600円
・修士修了程度： 180,600円
昇給・賞与
・昇給：年１回（４月）
・賞与：年２回（７月 12月）
福利厚生
・年間休日：１００日（月休８日）
・資格手当（6,000円～20,000円／月）・家賃手当（～22,000円）・交通費（～15,000円／月）
・インフルエンザワクチン接種全額補助・各種研修参加費全額補助および付帯費用手当
教育制度
・内定者研修→フォローアップ研修→初任者研修→実践指導・採用広報担当
・資格取得→チームリーダー研修→新人担当メンター研修（人材育成）・中堅社員研修→部門責任者、企画関係研修
・OJT担当者研修→採用活動企画
インターンシップ
【期間】夏期・冬期の大学の休みの期間中、または随時実施しています。
【実施内容】
障がいのある方たちに関する理解や日中活動の体験など、未だ接する機会の少ない障がい者の方々に寄り添うことで、福祉の仕事について考えるきっかけを大切にしています。季節や日に応じて活動も異なってくることから、様々な体験や経験ができるようにインターンシップ期間も短期から長期まで希望に応じて対応します。新型コロナウイルス感染症の感染状況次第ではオンラインによる座談会形式のインターンシップに切り替えて実施しています。