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企業検索(2024年度就職者対象)

株式会社永井製作所

社屋外観

私たちは、これまでも、そしてこれからも確かな技術と品質で鉄の持つ無限の可能性を追求し続け、業界の革命者、先駆者としてお客様や社会に求められる企業であり続けたいと思っています。

企業PR
企業のキャッチコピー
【コーポレートスローガン】
”真面目に鉄骨”
-仕事も遊びも、いつでも本気-
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 3名(大卒:244.8万円/院卒:456万円)
・熊ターン応援枠 2名(赴任:20万円 研修等:30万円)
基本データ
業種
製造業
事業内容
金属製品製造業
代表者
代表取締役社長 永井 毅
設立年
昭和32年3月14日
従業員数(平均年齢)
320名(38.8歳)
資本金
8,000万円
売上高
11,408百万円
事業所の住所
熊本県宇城市松橋町豊福2700番地
エリア
県央
連絡先
0964-32-1230
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
・国土交通省性能評価最高位「Sグレード」認定
・経済産業省「地域未来牽引企業」選定
・熊本県 「ブライト企業」認定
採用情報
採用実績
【2022年度】
 新卒:(男性)11名、(女性)7名
 中途:(男性)3名、(女性)0名

【2021年度】
 新卒:(男性)11名、(女性)7名
 中途:(男性)5名、(女性)2名

【2020年度】
 新卒:(男性)8名、(女性)4名
 中途:(男性)3名、(女性)2名
勤務時間
7時50分から17時00分まで(実働8時間)
初任給
・高校卒業程度:156,188円
・大学卒業程度:178,500円~193,375円(職種によります)
・修士修了程度:178,500円~193,375円
昇給・賞与
・昇給:年1回(3月)
・賞与:年2回(7月、12月)
福利厚生
・年間休日: 110日(週休 2日)〈会社カレンダーによる〉
・社会保険、総合団体福祉定期保険、確定拠出年金、独身寮
教育制度
・各種社員研修、資格取得支援制度あり
インターンシップ
【期間】
・1日コース、3日コースから選択

【実施内容】
「永井のスゴ技、すべて見せます!」をキャッチフレーズに、4つの職種(設計・品質管理・営業積算・製作)の中から選択いただき体験していただきます
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

・私たちは、確かな納期・品質・安全の三位一体を経営方針とし、「鉄のプロフェッショナル」として真面目に鉄骨に向き合う技術集団を目指してまいります。

 

 

求める人材像

"自分に嘘をつかない"鉄職人。

鉄を加工する技術者・技能者の集団として、納得のいく高品質の製品を提供し続け、信頼を積み重ねてきた永井製作所。仕事に対して妥協せず、行程を増やしてでも精度の高い製品をつくり出しています。

これからも高品質な製品を提供するために、決して妥協せず、そして「真面目に鉄骨」の精神で、

自分に嘘をつかずにものづくりに取り込む人材を求めています。

 

 

こんな事業を行っています

・九州圏内のみならず、首都圏、主要都市の大型プロジェクト物件(超高層ビル等)の鉄骨設計・製作・施工を行っています。

・直近では、高さが日本一となる東京虎ノ門麻布台メインタワーの鉄骨を製作しました。

 

 

当社の魅力はここです!

・九州初、全国で15社しかない国土交通省性能評価最上位「Sグレード」を取得、高い技術力と高度な設備、技術研究体制が評価された証です

・自社(自分)が手掛けた建築物が長い年月、その地域に残っていくことが、ものづくりの喜びと誇りであると自負しています

 

 

職場の雰囲気

・「仕事は厳しく、遊びは楽しく」をモットーにメリハリがある職場です

・自分の意見が闊達に言え、縦横の関係は風通しがよく家庭的な雰囲気だと自負しています

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

・半日有給休暇取得により、介護や学校行事等に対応できる制度の導入。

 

 

社員紹介

 

 

プロフィール

社員写真
・1981年生、40歳、 勤務18年目 設計課所属
・設計会社が作成した設計図を元に、建築物の図面を起こしたり、工場で組み立てる時にスムーズに作業が行えるよう必要な図面を起こす仕事です。
 

 

仕事の魅力

・外壁や内装の種類をはじめ様々なことを覚えることが多く、はじめは慣れていくことが大変でした。同じ構造の物でも、発注者様によって施工の仕方や収まり方が変わります。発注者様のご要望を受け入れながら、私たちのご提案を加えさせていただき最高の仕事ができるようにしています。

・現在の仕事に就いて17年目ですが、日々勉強です。過去の経験が業務に活かされたとき、やりがいを感じます。

・将来、子どもと一緒に、自分が関わった建物に来てみて「パパがここを造ったんだよ!」と言えるような建物を手掛けたいですね。

 

 

 

1日のスケジュール

・朝の部内ミーティング(仕事の進捗や打合せ事項の確認)

・製作班、工務部、工事課等との打合せ

・作図、原寸業務

 

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