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企業検索(2024年度就職者対象)

ユナイテッドトヨタ熊本株式会社

トヨタ

私達ユナイテッドトヨタ熊本㈱は、「カローラ熊本」「ネッツスクエア」「レクサス熊本南」「GRガレージ熊本中央」「フォルクスワーゲン熊本中央」の5つのブランドを展開し、熊本県下最大となる25店舗のネットワークでお客様のカーライフをトータルサポートしています。単にクルマ(モノ)を売るのではなく、クルマを通じてお客様ニーズを満たし、より豊かな暮らし(コト)を提案していきます。最近では水俣市と包括連携協定を結び、スマホアプリ「マイルート」を使って「クルマを所有せず使いたい時だけお金を払って利用する時代の便利さ」を故郷・熊本の皆様に提供すると共に、移動を通じて地域活性化のお手伝いを進めています。

企業PR
企業のキャッチコピー
信頼と実績の「トヨタブランド」、さらに「レクサス」「GRガレージ」「フォルクスワーゲン」を加え最強ラインナップで熊本を牽引
熊本県内新車販売シェアNO,1
熊本県下最大となる25店舗のネットワーク
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金支援枠Ⅱ 3名(院卒・大卒:244.8万円)
・熊ターン応援枠 2名(赴任:20万円 研修等:30万円)
基本データ
業種
卸売業,小売業
事業内容
トヨタの新車・中古車販売、車両整備、損害保険代理店業務、JAF代理店業務、KDDI代理店業務
代表者
代表取締役社長  西 治三朗
設立年
1962年
従業員数(平均年齢)
560名( 36.5 歳)
資本金
5,000万円
売上高
302憶3,600万円(2023年3月)
事業所の住所
熊本市中央区十禅寺4丁目1番1号
エリア
県央
連絡先
096-362-2111
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本県ブライト企業認定

平成12年 ふるさとづくり大賞・内閣総理大臣賞 受賞
採用情報
採用実績
【2022年度】
 新卒:(男性) 19名、(女性) 2名
 中途:(男性)  1名、(女性) 5名

【2021年度】
 新卒:(男性) 15名、(女性) 5名
 中途:(男性)  4名、(女性) 6名

【2020年度】
 新卒:(男性)  19名、(女性) 5名
 中途:(男性)   3名、(女性) 13名
勤務時間
9時30分から18時30分まで(実働8時間)
初任給
【営業職】 大学(4年大)卒業: 223,100 円(手当含)

【整備士】 専門学校(4年課程)卒業: 209,100円(手当含)
昇給・賞与
・昇給:年1回( 4月)
・賞与:年3回( 7月・12月・3月)
福利厚生
・年間休日:106日(当社カレンダーによる)
教育制度
・新入社員研修、職層別研修等
インターンシップ
【期間】
(予定)1月・2月

【実施内容】
営業スタッフ同行、整備作業体験等
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

会社紹介・職場紹介・社員紹介

 

当社はこんな企業です

【UTグループビジョン】 私達UTグループは「自己成長」「仲間の成長」を通じ、モビリティで繋がる全ての人々に想像以上の新しい価値を提供し続け、「誇り」と「信頼」」を勝ち取ります。
【グループミッション】 私達は、モビリティに関わるサービスを通して人々の生活を豊かにし、熊本に無くてはならない存在になります。

 

求める人材像

【人財ビジョン】Challenge For Happiness “仲間と共に夢を実現”
自己研鑽力、人間力を向上させるために仲間と共に挑戦し続ける。自分磨きの意識を高く持ち、仲間と共にチームワークで物事にチャレンジしていく人財像を社員に求めています。

 

こんな事業を行っています

店頭でお客様が注文されたトヨタの新車をメーカーにオーダーします。メーカー工場から完成車両が届き、当社新車工場にてご用命のオプション品取り付け、ボディーコート、新車点検等を行いお客様へ納車致します。ご購入後、長く安心してお乗りいただける様、車検、点検等の車両メンテナンスを定期的に行っていきます。またお客様のライフステージに合った、最適なクルマのご提案も行っていきます。自動車保険、JAF、au携帯電話など、クルマに関する様々な商品でカーライフをサポートしております。

 

当社の魅力はここです!

当社はファミリー層、若年層、シニア層と幅広い年代に支持を得ている県内最大規模のトヨタ販売店です。お店はお洒落なショールームでとてもアットホームな雰囲気です。クルマは高い買い物なので、お客様にクルマを買っていた後も長いお付き合いができます。
カーライフの事で自分を頼りにされることが何よりやりがいを感じます。お客様の役に立ち、「ありがとう」と喜びの声をいただく事が、仕事のやりがいになっています。
また当社は、「社員の成長なくして、会社の成長なし」の人財育成方針のもと、様々な研修制度を通して人財育成に力を入れている会社です。

 

職場の雰囲気

人財育成に力を入れているので、尊敬できる先輩が多く、手厚いフォロー体制で分からないことはすぐに聴けます。楽しく仕事に集中できる環境が整っています。

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

有給休暇取得の推進、毎週月曜日「ノー残業デー」実施

 

社員紹介

 

プロフィール

営業スタッフ
26歳 入社5年目

 

仕事の魅力(メッセージ)

仕事の一番の魅力は、お客様に喜んでいただく事です。そのためには努力を惜しまず頑張ります。
また頑張ったことや実績がしっかりと評価されるところも良いと思います。職場の雰囲気は元気で
活気があり、楽しく仕事が出来る良い環境です。困った時には先輩に助けていただき、うれしい時は
一緒になって喜んでくれる先輩が多く、私もそんな頼もしい先輩になれるようにこの会社で成長して
いきたいと思います。

 

1日のスケジュール等

9:15 出社
9:30 朝礼、清掃
10:00~12:00 開店~お客様宅訪問
12:00~13:00 昼休憩
13:00~15:00 店頭お客様応対
15:00~17:00 車検、点検のご案内
17:00~18:00 電話誘致
18:30 終礼、帰宅

熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
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