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企業検索(2025年度就職者対象)

株式会社南栄開発

社屋の外観

私たちは「ものづくり」をする会社です。
中途半端な考えでものをつくっても、中途半端なものしか出来ません。
自己満足でつくっても、お客様の満足がないと存在意義が有りません。
いいものづくりをする為には、納得できるまでの議論と妥協しない志が大切です。
常に顧客のニーズ、時代のニーズを見据えて、柔軟に変化することも必要ですが、私たちのコアとなるものづくりへの価値観や信念が変わることはありません。
南栄開発で働く社員全員が、この考えを共有し妥協しないものづくりをしています。
同じ価値観をもった人材に集まってもらい、これからの時代にあった「いいものづくり」ができる会社にしていきたい。そう思っています。

企業PR
企業のキャッチコピー
不動産の価値創造に取り組む総合不動産企業です。
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 2名(大卒:244.8万円/院卒:244.8万円)
・熊ターン応援枠 2名(赴任:20万円 研修等:30万円)
基本データ
業種
不動産業,物品賃貸業
事業内容
宅地開発、不動産流通事業、不動産売買・賃貸借、CREコンサルティング事業、再開発事業
代表者
代表取締役社長 斉藤 忠
設立年
昭和59年6月21日
従業員数(平均年齢)
30名(45.0歳)R5.5月時点
資本金
8000万円
売上高
43億円(R5.5月)
事業所の住所
熊本市東区小峯3丁目1-18
エリア
県央
連絡先
096-234-6445
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本県ブライト企業、健康経営優良法人
採用情報
採用実績
【2023年度】
 新卒:(男性)1名、(女性)0名
 中途:(男性)3名、(女性)0名

【2022年度】
 新卒:(男性)0名、(女性)0名
 中途:(男性)5名、(女性)0名

【2021年度】
 新卒:(男性)0名、(女性)0名
 中途:(男性)0名、(女性)0名
勤務時間
8時30分から17時30分まで(実働8時間)
初任給
・大学卒業程度:200,000円
・修士修了程度:200,000円
昇給・賞与
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(7月・12月)
福利厚生
・年間休日: 完全週休2日制
・各種社会保険制度有り、退職金制度有り
・資格手当有り
教育制度
・ブラザーシスター制度
・OJT、OFF-JT
インターンシップ
【期間】
例年11月~2月にて複数日程開催

【実施内容】
社長からの会社説明、街づくりワークショップ
自社事例の現地視察、若手社員との食事会
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

昭和59年に土木測量設計・宅地造成の会社として立ち上げ、熊本を拠点に九州、そして全国で「街をつくる」仕事をしています。戸建分譲用地を中心として様々な土地の開発事業において、創業当時から自社で培ってきた調査・マーケティングのノウハウを活かし、変化する顧客のニーズ、時代のニーズに応え続けてきました。近年ではマンション用地の開発、下通における複合商業施設COCOSAの開発・運営も行い、多角的な不動産の価値向上に取り組んでいます


 

求める人材像

・素直な人

・好奇心が旺盛な人

・探究心が強い人

・気配りができる人

 

 

こんな事業を行っています

【戸建用地開発】 【マンション用地開発】 【事業用地開発】 【市街地開発】 【不動産の売買・仲介・管理】 


土地を売却したい方、土地を購入したい方、土地を活用したい方に、当社の調査・企画ノウハウを活かし、その土地のポテンシャルを最大限に活かす多角的な開発事業(提案)を行っています。

 

 

当社の魅力はここです!

土地の取得から各種調査、企画・設計(提案)、許認可申請、造成工事(建築工事)の完了まで、当社と当社の関連会社にて一貫して行っていることが強みです。

やり遂げた事業は、数十年間かたちが残りますので、ものすごい達成感を得られます。(地図に残る仕事です。)

 

 

職場の雰囲気

関連会社も含め、約45人が仕切りのないフロアで仕事をしており、常に情報共有を行うことができる環境です。そのため、トップの考えが全社員に浸透しているところも当社の強みです。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

健康への取り組みとして、会社が加入する一般的な保険のほか、民間生命保険会社の先進医療保険にも加入しています。

また、会社の費用負担にて日帰りドックを実施しています。さらに、35歳以上の社員には、より専門的な検査を付加して受診する制度を導入しています。

 

 

社員紹介(1)

 

 

プロフィール

年齢:28歳

勤続年数:7年

出身地:佐賀県嬉野市

主な業務内容:保有物件の管理・運用、収益物件の売買

 
 

仕事の魅力

当社はオフィスビルや商業施設、賃貸マンションなど幅広い種類の物件を保有しております。物件の種類が違えば抱える問題も違いますし、物件が稼働している限り問題は出てきます。多くの関係者と打ち合わせを行い、問題を解決し、利用する皆様が満足できる運用ができた時に、仕事に対して充実感を覚えます。

 

1日のスケジュール

8時30分 - 9時00分  メール確認

9時00分 - 10時00分 全社員週頭ミーティング(週1回全物件の進捗を全社員で共有)

10時00分 - 12時00分 購入検討中の収益物件の評価、上長との打ち合わせ

12時00分 - 13時00分 昼休憩

13時00分 - 15時00分 保有物件管理会社との打ち合わせ

15時00分 - 16時00分 保有物件の入居テナントへの請求書作成

16時00分 - 17時15分 開発中のプロジェクトについて社内打ち合わせ

17時15分 - 17時30分 日報作成、明日の仕事の準備

17時30分     退社


熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
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