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企業検索(2025年度就職者対象)

ネッツトヨタ熊本株式会社

企業のロゴマーク

石油を中心とした社会のあり方が根本的に問われ始めた現代において、自動車業界も電動化や自動運転化などが求められる「100年に1度の大変革」の過渡期の最中ではありますが、『チャレンジを恐れず、努力をする人』 私達と一緒に次代をつくりましょう!!
代表取締役社長 井上 雄一朗

企業PR
企業のキャッチコピー
Then Now and Forever ~ずっと熊本と共に~
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 3名(大卒:244.8万円/院卒:244.8万円)
基本データ
業種
卸売業,小売業
事業内容
自動車の販売及び整備
代表者
井上 雄一朗
設立年
1968/4/1
従業員数(平均年齢)
288名 (37.5歳)
資本金
5,000万円
売上高
155億2,389万円
事業所の住所
熊本市東区新南部6丁目3-125
エリア
県央
連絡先
096-382-1234
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本県ブライト企業、よかボス企業、くまもと手しごと応援!企業、熊本県SDGs事者登録
採用情報
採用実績
【2023年度】
 新卒:(男性)11名、(女性)2名
 中途:(男性) 2名、(女性)0名
【2022年度】
 新卒:(男性) 7名、(女性)2名
 中途:(男性) 2名、(女性)3名
【2021年度】
新卒:(男性)  9名、(女性)2名
中途:(男性) 12名、(女性)2名
勤務時間
9時30分から18時30分まで(実働7.5時間)
初任給
・高校卒業程度:     円
・大学卒業程度: 210,400円
・修士修了程度:     円
昇給・賞与
・昇給:年 1回( 4月)
・賞与:年 3回( 7・12・3月)
福利厚生
・年間休日: 105日(週休 2日) 年3回大型連休(ゴールデンウィーク・お盆・年末年始)・誕生日休暇
・熊本市独身寮、社員ファミリー自家用車購入制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、企業年金、周年記念海外旅行
教育制度
・新人導入研修、社会人マナー研修、新人教育プログラム(先輩教育係任命)、プロ意識向上研修、中堅スタッフ研修
インターンシップ
【期間】
 4日間

【実施内容】                                                                                          新人研修体験プログラム(マナー・コミュニケーション他)+ショールーム接客体験
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

 創業以来「最大の会社たらんより最良の会社たれ」の社是のもと、お客様や取引先そして社員や社員の家族にとって最良の会社であり続けることを企業理念に掲げて、地元熊本に根差した55年の営業活動を展開して参りました。今まさに変革の時代を迎えて、「未来に向けて確実に勝ち残り、雇用を守り、未来に向け繋いでいく会社」を目標に掲げて、短中期計画をスタートさせました。

 

 

求める人材像

 前を向いてチャレンジ出来る方、過去に拘らずに変化を恐れない方を歓迎いたします。成長したいという意欲や一生懸命努力する姿には、我々も最大限の支援やフォローを惜しみません。「自分と未来は変えられる」の言葉の如く、これからなりたい自分をしっかり見据えて常に前向きに取り組むことに挑戦できる方はとても魅力的です。

 

 

こんな事業を行っています

●トヨタブランド新車及びダイハツブランド軽新車の販売

●各種中古車の販売

●自動車の点検整備全般

●自動車の鈑金塗装

●損害保険代理店業務

●JAF会員募集業務

●KDDI携帯電話通信事業代理店業務

●レンタカー業務

 

 

当社の魅力はここです!

 自動車の販売にはそれぞれのお客様に合った提案を行うことが不可欠です。当然に知識や経験に裏付けられた様々な対応力が必要となり、思い通りにいかないことも多々ありますが、それ故にやり甲斐や喜びを実感することが出来るとともに自己の成長にもつながることのは間違いありません。また、国内シェア50%に迫るトヨタブランドを取り扱うメリットと、熊本県下全域をカバーする店舗展開により、地元や自宅通勤に配慮した就業が可能です。

 

 

職場の雰囲気

 コンプライアンス・ハラスメントはもちろんのこと困り事・悩み事や改善要望などを相談できる直通窓口の開設、社員が要望事項を直接伝える役員との意見交換会の実施、経験豊富な専門機関によるアンケート調査など、風通しの良い社風づくりに会社を挙げて取り組んでいます。また、入社後には年齢が近い先輩社員が指導役・相談役を務める新人教育プログラムを実施いたします。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

●週2回のノー残業デーをはじめとした残業時間短縮に取り組んでいます。

●熊本市東区に独身寮を備えています。

●周年旅行を実施しています(50周年:ハワイ、40周年:オーストラリア、30周年:グアム)。

●誕生日休暇を設けています。

●半日有給休暇制度があります

●小学校就学前までの育児短時間勤務制度があります。

 

 

社員紹介(1)

 

 

プロフィール

社員の写真
 1996年生まれ27歳、入社5年目。営業スタッフとしてお客様へ自動車購入の提案、定期点検などのサービス入庫誘致、自動車保険・JAF・au携帯電話の提案及び販売などを行っています。仕事終わりや休日にサウナでリフレッシュするのが趣味です。

 

仕事の魅力

 この仕事の魅力は、何と言っても人と人との繋がりを実感できることです。今のお車に対するご不満やご不便なこと・お困りのことなどお客様のニーズを的確に捉えて、お客様と一緒に解決策を探るのは難しい反面それ以上に楽しさややり甲斐を感じます。 また、お客様のお車の不調が解消されてお引き渡しの際に「ありがとう」と声を掛けていただくと、私自身が整備する訳ではありませんがとても嬉しいことですし、社内の整備技術には自信がありますので安心してお預かりも出来ます。私達の仕事は車の病院的な役割も果たしています。

 

 

1日のスケジュール

 9時15分  出社  

 9時30分  朝礼  

 9時40分  清掃や試乗車洗車などの開店準備

10時00分  開店、ご来店受付などのお客様対応

12時00分  昼食

13時00分  ショールームにて商談や提案活動

15時00分  電話や訪問によるサービス入庫誘致

16時00分  書類作成・整理

17時30分  終礼・清掃・片付け

18時30分  退社

熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
〒862-8570  熊本県熊本市中央区水前寺6丁目18番1号   Tel:096-333-2313096-333-2313   Fax:096-385-5850  

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