当社はこんな企業です
基本理念 ～「三つの和」～
① 利用者との和 （サービスの品質の確保） ② 地域との和 （地域との連携） ③ 職員の和 （職員の協働）サービスの基本方針
① お年寄りの一人ひとりを大切にします。（基本姿勢）
② お年寄りに心優しく接します。（ケアのあり方）
③ お年寄りに充実した楽しい生活を提供します。（サービスの目標・内容）
求める人材像
○高齢者に優しく接することのできる方
○向上心・向学心を持ち、利用者の生活を豊かにするための学びを大切にして、その成果を現場で実現できる方
○チームワークを理解して行動する方
○自分自身を大切にする方（心身の健康を大切にして、趣味や余暇を大切にする魅力ある方）
こんな事業を行っています
◆特別養護老人ホーム三和荘（短期入所生活介護事業所併設）◆三和荘通所介護事業所◆三和荘訪問介護事業所◆三和荘居宅介護支援事業所◆グループホーム三和の邑◆熊本市西１地域包括支援センター◆三和荘ケアハウス◆三和苑デイサービスセンター◆デイサービスセンター出水◆グループホーム出水【３拠点１１事業所】
当社の魅力はここです！
サービス・ケアの担い手である職員の教育・育成に力を入れるのはもちろんのこと、職場環境の改善、例えばＩＣＴを活用した業務改善や福祉用具を有効に活用できるためのハード・ソフト面の整備や積極的に休暇を取得してリフレッシュできる環境づくりなどを行うことにより、職員の負担軽減やより活き活きと働ける職場づくりに力を入れています。
職場の雰囲気
アットホームな環境で、やさしい先輩が丁寧にお仕事を教えます。研修制度も充実しています。先輩、後輩の距離が近く、小さなことも相談しやすい雰囲気です。ご利用者の”ありがとう”の声が、仕事のやりがい、モチベーションアップにつながります。また、職員間の協力もあり、子育てや介護のための休暇もとりやすい職場です。（男性の育児休業取得実績有）
従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます
●ワークライフバランスを意識した休暇取得促進の取組●ふれあう共済加入（慶弔給付金等、映画館等各種割引チケット、旅行補助、コンサート補助等）・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助・感染予防マスク支給・誕生日休暇・子の学校行事等休暇・リフレッシュ休暇・年休取得促進・資格取得支援・資格取得報奨金支給
社員紹介(1)
プロフィール
特別養護老人ホーム三和荘 介護福祉士 ５年目 【介護福祉士・社会福祉士 資格有】
入職時より介護職員として勤務し、OJT研修等を経て初級介護職員として通常業務を行う。１年目の後半には夜勤勤務も行う。また、介護実務者研修も修了。３年目に介護福祉士国家資格取得。現在、中級介護職員として自立して業務を行っている。
仕事の魅力
介護の資格を持たずに入職しましたが、仕事については、先輩職員の方々に優しく丁寧に教えていただいています。ご利用者とのかかわりが１つずつ増えていき、目標であった介護福祉士の資格も取得できました。それから、ご利用者の笑顔が見られたときや名前を覚えてもらえたときはとても嬉しく思います。認知症対応など難しさはありますが、仲間と同じ目標に向かって取り組み、達成感や悩みも共有しながらの今にやりがいを感じています。ご利用者の介護・生活支援は大変ですが、「ありがとう」と感謝されるお仕事です。これからは後輩に教える立場になっても、周囲から信頼される存在になりたいと思っています。
1日のスケジュール
【出勤】検温、ご利用者の情報収集（日誌の確認 申し送り）
【早出】7時30分～16時30分 おしぼり配り、朝食配膳／配薬 起床介助、朝食介助・口腔ケア 午前の入浴介助～休憩～昼食介助・口腔ケア・トイレ誘導 午後の入浴介助 記録等
【日勤】9時00分～18時00分 トイレ誘導 健康体操・口腔体操 昼食介助・口腔ケア～休憩～レク活動・おやつ 記録 夕食介助・口腔ケア
【遅出】10時00分～19時00分 申し送り 見守り 居室整理 健康体操・口腔体操 昼食介助～休憩～レク活動・おやつ 夕食介助・口腔ケア トイレ誘導･就寝介助
【夜勤】16時30分～翌10時30分 申し送り・夕食介助・排泄介助・就寝介助・巡視～休憩（２時間）～巡視 起床介助 朝食介助等・記録 ※担当者会議・各種委員会などへ随時出席