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企業検索(2025年度就職者対象)

株式会社旭技研コンサルタント

社屋の外観

株式会社旭技研コンサルタントは、1979年(昭和54年)熊本県本渡市(現:天草市)に設立以来、「良いものをつくる」
という経営理念のもと、社会基盤づくりに取り組んできました。
近年の激甚化・頻発化する自然災害の中で、地域の人々が安全で安心して暮らせる社会を創り出していかなければなりません。
当社は、これからも地域社会の暮らしを守れる企業であるべく、「良いものをつくる」をモットーに、全社一丸となって地域社会の発展に貢献し、ともに成長することを目指してまいります。

企業PR
企業のキャッチコピー
良いものをつくる。
地域の安全と安心を守る。
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 2名(大卒:200万円/院卒:300万円)
基本データ
業種
学術研究,専門・技術サービス業
事業内容
測量業、建設コンサルタント
代表者
代表取締役 田 英幸
設立年
1979年
従業員数(平均年齢)
29人(44.1歳)
資本金
10,000,000円
売上高
令和4年度 4億1,495万(税抜き)
事業所の住所
熊本県熊本市東区長嶺東二丁目26番6号
エリア
県央
連絡先
096-389-3891
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
「健康経営優良法人2023」認定、熊本県ブライト企業、よかボス企業、「ヘルスター認定2021」1つ星
採用情報
採用実績
【2023年度】
 新卒:(男性)2名、(女性)1名
 中途:(男性)2名、(女性)0名

【2022年度】
 新卒:(男性)1名、(女性)1名
 中途:(男性)1名、(女性)0名

【2021年度】
 新卒:(男性)0名、(女性)0名
 中途:(男性)2名、(女性)0名
勤務時間
8時30分から17時30分まで(実働8時間)
初任給
・高校卒業程度:170,000円
・大学卒業程度:207,000円
・修士修了程度:225,000円
昇給・賞与
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7・12月)
福利厚生
・年間休日:124日(完全週休2日)
・通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、健康増進応援手当、結婚出産祝金、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度、
 退職金制度、教育(研修・講習会)補助、会社表彰(旭技研大賞)など
教育制度
・新入社員研修、OJT,OFFJT研修、資格取得に向けた社内勉強会など
インターンシップ
【期間】希望に応じて1日~1週間程度

【実施内容】
まずは建設コンサルタントという業種についてより深く学んでいただきます。さらに、最新技術研修として実際業務で使用している3次元設計ソフトを使用した研修や、UAV(ドローン)飛行研修などを行います。
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

企業理念:高い技術力をもって「安全」の国土づくりを誠実に行い、住民と国や自治体の信頼を得て「安心」の地域づくりに邁進す

る。

当社は、仕事に直結する技術力の向上に関することから、クオリティ オブ ライフを向上させるための福利厚生の充実まで、社員の働く環境のサポートを幅広く行っております。仕事と生活が無理なく連動できるよう、今後もさらなる働きやすさ、働きがいを追求してまいります。

その一環として、社外研修の積極的な導入、資格支援講座開催など個々の技術研鑽を支援しています。さらに健康経営に取り組んでおり、社員の働きがいとその家族の幸せを実現し、社員が誇りに思える会社づくりにも取り組んでいます。

 

 

求める人材像

何事にも積極的に挑戦できる人物

相手の意見を聴き協調できる人物

自分の仕事に誇りと責任を持ち、技術研鑽に取り組むことができる人物

プライベートな時間を大切にできる人物

 

 

こんな事業を行っています

皆さんの身近にある社会資本(道路、橋、港などの公共施設)を造るために必要な測量や設計を行う会社です。また、「災害から人の命や財産を守る」という重要な使命も担っており、「安全・安心」な国土・地域づくりを目指す技術者集団として、熊本の暮らしを支えています。

 

 

当社の魅力はここです!

当社の魅力は、成長を後押ししてくれる上司や一緒に頑張れる仲間がいることです。技術面はもちろん、人としても成長できると感じています。難しい内容の仕事を成し遂げて、成果物を納品した時や工事が完了した時は大変やりがいを感じます。加えて、自分が設計したものが地域の方々の生活に役立っていることを実感できることが、この仕事の醍醐味です。さらに社員おのおのが誠実さを持って業務に取り組む姿勢は、自分自身の成長の刺激となり、より良いものをつくるモチベーションになっています。また、福利厚生面も充実しており、特に有給休暇の取りやすさが働きやすさにもつながっています。

 

 

職場の雰囲気

職務中は、各自が業務に集中していますが、くすっと笑える掛け声を合図に15時のストレッチを社員全員で行うなど和やかな職場です。ここ数年では、10代20代の社員も増え、生き生きとした雰囲気に満ち溢れています。

また、上司や先輩に仕事などの相談がしやすい職場環境です。さらに、社内イベント(旅行、花見、忘年会など)の実施や会議、勉強会では営業所間をWebでつなぎ、全社員間での親睦を深めています。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

昨年度導入した健康増進応援手当は、健康増進のためにかかった費用(ジムの月謝、スポーツウエアなど)を年間3万円まで(条件によっては最大5万円)会社が負担してくれる手当です。さらに、社員の家族まで支給対象になります。その他に有給休暇取得促進を図っており目標80%以上、昨年実績84.6%という有給休暇がとりやすい職場です。

 

 

社員紹介(1)

 

 

プロフィール

社員の仕事の様子
28歳 勤続1年目 部署:技術部設計課 道路砂防グループ
業務内容:道路設計 砂防ダム設計 BIM/CIM推進
 
 

仕事の魅力

まだ入社したてで携わる業務は少ないですが、インフラとして形に残るものに携われることがやりがいを感じます。

現場調査・デスクワークどちらも行うことで、一連の業務の中で必要な情報や効率よく進めることを学べ、技術者として必要な経験・知識をつけることができます。

また近年、建設業でもデジタル化・DX化が求められるようになる中で、特にBIM/CIMの推進していることなど、今後の建設業の変化にも対応する将来性もあると思います。

職員の雰囲気も良く、能力にあった指導をいただいており、成長できる職場です。

 

 

1日のスケジュール

8時15分 出社

8時30分 始業、CADにて図面作成

12時00分~13時00分  昼休憩

13時00分 図面チェック

14時00分 図面修正

16時00分 上長に作業内容確認

16時30分 図面再修正

17時30分 業務終了    ※1日中デスクワークや、逆に現場での作業が続く場合もあります。 

熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
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