当社はこんな企業です
人々の生活に欠かせない電気や情報通信設備といったインフラを、九州で長年堅実に支えてきた技術の会社です。
その過程で、時代を読み、システム開発、ネットワーク構築、クラウドといったサイバー空間でのソリューション提供サービスへ事業展開しています。
プライム市場上場グループでＢtoＢ、ＢtoＧが中心の盤石な経営基盤をもとに、従業員の声を経営に反映させながらこれからもＩＣＴ技術で九州に貢献することを目指していきます。
求める人材像
社員各々が個人ではなくチームとして働く電盛社が求める人物像は、実は1つではありません。
様々な可能性を秘めた多様な才能を持つ社員が集まり、そこから生じる力を様々な事業に活かしていきます。
実際に社員が歩む将来像は複数あり、テクニカルを活かす社員、営業力を活かす社員、マネジメント力を活かす社員など様々です。
こんな事業を行っています
★情報サービス業
半導体製造装置の制御システム開発や周辺ツール開発、クラウドサービス構築、セキュリティ基盤構築、ITコンサルティング、工場のSmartFactory化支援、RPA、BPMサービス、WEBシステム開発 等
★情報通信インフラ設備工事
スマートフォンや携帯電話などの無線中継基地局構築のための設計・施工管理
★電気設備工事
熊本を中心に九州一円の公共施設・大手メーカー様向け電気設備の設計・施工管理
当社の魅力はここです！
DXに取り組む通建大手のエクシオグループ（プライプ上場企業）一丸となり、新しく価値ある技術を九州に持ち込み、働きやすい環境で社員をサポートする会社です。
職場の雰囲気
複合企業のため、年齢、スキルは様々で、それぞれがプロフェッショナルとして誇りを持って仕事をしています。新しく恵まれたオフィス環境で働いていますが、部署ごとの壁がないため、お互いの様子が良くわかりコミュニケーションが取りやすく、困ったときも各分野のプロが相互に協力し合うチームワークを大切にしています。長く一緒に働く人が多いので、お互いに体調を気遣ったり、急なお休みの時はサポートする文化です。
従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます
・年末年始の長期休暇奨励
クリスマス前から有給休暇取得奨励期間を設定し、長期休暇を促しています。
社員の平均有給休暇取得は１３．５日（Ｒ４年実績）で、年々増えております。
・人事考課・目標管理制度
公平な処遇と本人のモチベーションアップのため、事業計画を元に各自で立てた目標について、年2回は必ず上司とじっくり面談を行って、キャリアパスに関するフィードバックを行っています。
社員紹介(1)
プロフィール
・入社2年目
・主に大学病院の管理栄養士の方が使用されている栄養給食管理システムの案件に携わっております
仕事の魅力
入社後すぐに3か月の研修に参加し、その後に実際の業務に携わらせていただきました。システム自体の理解とプログラミングスキルの習得では、先輩方に質問しながら進めています。
現在は2年目となり、社内での開発だけでなく、病院様との打合せなど社外でお客様と接する機会が増えています。入社1年目の頃と比較して、少しづつではありますがプログラミングスキルが向上し、先輩や上司に質問を行わずとも開発ができるようになったと実感しております。
仕事の魅力としては、私たちが開発したシステムでお客様の作業効率や仕事がしやすくなったと直接感謝を伝えられることがあり、人の役に立っていると実感できることだと思います。
1日のスケジュール
自家用車で出勤しています。
9時00分 ラジオ体操・朝礼
9時00分 業務開始（基本的には、カスタマイズを行い、試験まで終わった後は、チームの先輩にレビューしていただきます）
12時00分 昼食と休憩（毎日会社にお弁当屋さんが来られるので、そこで昼食を購入しています）
13時00分 業務再開
17時30分 退社（スケジュールが詰まらないように設定されているので、毎日定時退社出来ています）