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企業検索(2025年度就職者対象)

株式会社電盛社

社屋の外観

地元がいい。 安定企業がいい。 やりがいも欲しい。 すべて叶う「IT×インフラ企業」
最大の強みは、一人ひとりの努力の結晶である高い技術力でお客様から厚い信頼を受けていること。
わたしたちは、世界トップレベルの競争力とシェアを持つ大手半導体製造装置メーカー様のシステム開発を長年行っている数少ない地元企業でもあります。
成長を目指し臆せずチャレンジすることで、「地域の未来」を支えるチームでありたいと考えております。そのために、安心して働き続けられる環境を整えることを皆で考えて進めて参りました。一緒に働く仲間を大切にし、一人称で考え行動するマインドのある方にぜひお会いしたいと思っております。

企業PR
企業のキャッチコピー
IT、情報通信、電気のICT技術で九州のインフラを支えて93年
将来にわたる計画的な人材育成や、テレワーク手当、男性育休など、社員の求める働き方への支援を積極的に行っております
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 3名(大卒:122.4万円/院卒:122.4万円)
基本データ
業種
建設業
事業内容
情報サービス業 、情報通信インフラ設備工事業、電気設備工事業
代表者
代表取締役社長 本田 安博
設立年
1930年
従業員数(平均年齢)
358名 (42歳)
資本金
4,000万円
売上高
76億7,900万円
事業所の住所
熊本市中央区世安二丁目1番29号
エリア
県央
連絡先
TEL096-211-3371
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
2022年「熊本県SDGs登録制度」、2023、2022年度「熊本県優良工事表彰(電気工事)」、2022年度「熊本県土木部建築住宅局優良工事表彰」、2020年「熊本県優良工事表彰」、2020年「熊本市優良工事表彰」
採用情報
採用実績
【2023年度】
 新卒:(男性)8名、(女性)10名
 中途:(男性)2名、(女性) 0名

【2022年度】
 新卒:(男性)10名、(女性) 1名
 中途:(男性)16名、(女性) 2名

【2021年度】
 新卒:(男性) 8名、(女性) 2名
 中途:(男性)26名、(女性)10名
勤務時間
9時00分から17時30分まで(実働7.5時間)
初任給
【基本給】
・修士修了程度:202,000円
・大学卒業程度:193,000円

【その他】
・時間外休日深夜手当
・世帯手当
・資格手当(毎月支給は37種 5,000~25,000円/月、報奨金も有り)
・営業外勤手当
・ライフプラン手当など
昇給・賞与
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6、12月 )、業績により年3回
福利厚生
・年間休日:122日(当社のカレンダーによる) 夏季休暇は別途付与
・各種保険完備
・交通費(42,000円まで支給)
・子供への入学祝い金(小、中、高、専門、大学入学まで)
・永年勤続表彰(10年、20年、30年)
・若年層住宅手当
・慶弔見舞金(結婚、出産、災害、弔慰、傷病など)
・レクリエーション費補助
・健康診断、人間ドック、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種代補助
・社員の資産運用サポート(企業型確定拠出年金制度、エクシオグループ持株会)
・会社とは別に更に互助会からのお祝い金もあります
教育制度
・新入社員研修(イノベーション研修含む)、OJT研修
・IT技術者研修(言語、開発、DB、NW、セキュリティ、品質、プロジェクト管理、最新技術動向、新規事業開拓、eラーニングなど)
・階層別研修(中堅社員、リーダー層、課長、部門長)、フォローアップ研修
・技能講習
・営業研修
・ヒューマンスキル、管理部門研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修
・各種免許取得、資格取得支援など
インターンシップ
【期間】
7月~2月で開催(2日間程度) @熊本本社

【実施内容】
ロボットを使ったチームプログラミングです。 講師は若手の半導体関連のプロの制御システムエンジニア。
あらゆる産業で欠かせない半導体を作る装置のシステム開発を長年やっている会社を見に来ませんか!
文理不問!(学部・学科、経験問わず)の内容で、チームを組んでシステム開発の入門編を行います。
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

人々の生活に欠かせない電気や情報通信設備といったインフラを、九州で長年堅実に支えてきた技術の会社です。

その過程で、時代を読み、システム開発、ネットワーク構築、クラウドといったサイバー空間でのソリューション提供サービスへ事業展開しています。

プライム市場上場グループでBtoB、BtoGが中心の盤石な経営基盤をもとに、従業員の声を経営に反映させながらこれからもICT技術で九州に貢献することを目指していきます。

 

 

求める人材像

社員各々が個人ではなくチームとして働く電盛社が求める人物像は、実は1つではありません。

様々な可能性を秘めた多様な才能を持つ社員が集まり、そこから生じる力を様々な事業に活かしていきます。

実際に社員が歩む将来像は複数あり、テクニカルを活かす社員、営業力を活かす社員、マネジメント力を活かす社員など様々です。

 

 

こんな事業を行っています

★情報サービス業

  半導体製造装置の制御システム開発や周辺ツール開発、クラウドサービス構築、セキュリティ基盤構築、ITコンサルティング、工場のSmartFactory化支援、RPA、BPMサービス、WEBシステム開発 等


★情報通信インフラ設備工事

  スマートフォンや携帯電話などの無線中継基地局構築のための設計・施工管理


★電気設備工事

  熊本を中心に九州一円の公共施設・大手メーカー様向け電気設備の設計・施工管理

 

 

当社の魅力はここです!

DXに取り組む通建大手のエクシオグループ(プライプ上場企業)一丸となり、新しく価値ある技術を九州に持ち込み、働きやすい環境で社員をサポートする会社です。

 

 

職場の雰囲気

複合企業のため、年齢、スキルは様々で、それぞれがプロフェッショナルとして誇りを持って仕事をしています。新しく恵まれたオフィス環境で働いていますが、部署ごとの壁がないため、お互いの様子が良くわかりコミュニケーションが取りやすく、困ったときも各分野のプロが相互に協力し合うチームワークを大切にしています。長く一緒に働く人が多いので、お互いに体調を気遣ったり、急なお休みの時はサポートする文化です。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

・年末年始の長期休暇奨励

  クリスマス前から有給休暇取得奨励期間を設定し、長期休暇を促しています。

  社員の平均有給休暇取得は13.5日(R4年実績)で、年々増えております。


・人事考課・目標管理制度

  公平な処遇と本人のモチベーションアップのため、事業計画を元に各自で立てた目標について、年2回は必ず上司とじっくり面談を行って、キャリアパスに関するフィードバックを行っています。

 

 

社員紹介(1)

 

 

プロフィール

社員の仕事の様子
・入社2年目
・主に大学病院の管理栄養士の方が使用されている栄養給食管理システムの案件に携わっております
 
  

仕事の魅力

 入社後すぐに3か月の研修に参加し、その後に実際の業務に携わらせていただきました。システム自体の理解とプログラミングスキルの習得では、先輩方に質問しながら進めています。

 現在は2年目となり、社内での開発だけでなく、病院様との打合せなど社外でお客様と接する機会が増えています。入社1年目の頃と比較して、少しづつではありますがプログラミングスキルが向上し、先輩や上司に質問を行わずとも開発ができるようになったと実感しております。

 仕事の魅力としては、私たちが開発したシステムでお客様の作業効率や仕事がしやすくなったと直接感謝を伝えられることがあり、人の役に立っていると実感できることだと思います。

 

 

1日のスケジュール

自家用車で出勤しています。

 9時00分   ラジオ体操・朝礼

 9時00分   業務開始(基本的には、カスタマイズを行い、試験まで終わった後は、チームの先輩にレビューしていただきます)

 12時00分  昼食と休憩(毎日会社にお弁当屋さんが来られるので、そこで昼食を購入しています)

 13時00分 業務再開

 17時30分 退社(スケジュールが詰まらないように設定されているので、毎日定時退社出来ています)

 

熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
〒862-8570  熊本県熊本市中央区水前寺6丁目18番1号   Tel:096-333-2313096-333-2313   Fax:096-385-5850  

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