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企業検索(2025年度就職者対象)

株式会社南星機械

社屋の外観

“お客様の声を大切にした開発、設計、製作、販売、メンテナンスまで一貫して行えることが私たちの強みです”
お客様にいつも安心して機械をご使用いただくため、9の営業所を全国規模で組織化し幅広いセールスとサービスのネットワークを展開 しております。
効率化・省力化・安全性・機動性・耐久性・移動性、すべての条件を満たして社会に貢献する南星機械の技術&生産パワー!

企業PR
企業のキャッチコピー
”新たな創造に向かって”
人と人を大切に、社員と社員の家族が幸せになることが私たちのモットーです!
防衛省や建機メーカー・大手ゼネコンを顧客に持つ創業70年の安定した機械メーカー。
支援メニューと支援金額(※金額は上限です)
・奨学金返還支援枠Ⅱ 2名(大卒:244.8万円/院卒:244.8万円)
・熊ターン応援枠 1名(赴任:20万円 研修等:30万円)
基本データ
業種
製造業
事業内容
林業機械、スクラップ用機械、クレーン等の開発・設計・製作・販売・メンテナンス
代表者
代表取締役社長 草野 隆弘
設立年
昭和23年(平成18年に㈱南星より分社)
従業員数(平均年齢)
196名(50.0 歳)                            
資本金
3,000万円
売上高
約41億(2023年3月期)
事業所の住所
〒861-1201
熊本県菊池市泗水町吉富22-1
エリア
県北
連絡先
総務課 0968-38-1020 
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本ブライト企業認定
全国健康保険協会熊本支部ヘルスター認定
健康経営優良法人2023
第1回土木賞2020年3月(日本建設業連合会)八ッ場ダム本体建設工事
採用情報
採用実績
【2023年度】
 新卒:(男性)3名、(女性)1名
 中途:(男性)3名、(女性)1名

【2022年度】
 新卒:(男性)5名、(女性)1名
 中途:(男性)5名、(女性)0名

【2021年度】
 新卒:(男性)5名、(女性)0名
 中途:(男性) 5名、(女性)5名
勤務時間
8時00分から17時10分まで(実働8時間)
初任給
・高校卒業程度:160,000円
・大学卒業程度:175,000円
・修士修了程度:   円
昇給・賞与
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7・12月)
福利厚生
・年間休日:118日会社カレンダーによる(土、日休み) 
・子の看護休暇、育児・介護休暇の時間取得可(有給)
・資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料の会社負担、各種保険完備、退職金制度、確定給付年金、社内貸付金制度、
教育制度
・新入社員研修・工場研修・コンプライアンス研修・社外安全衛生研修・社外マナー研修・社外技術研修
インターンシップ
【期間】1日から5日程度で実施

【実施内容】
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

当社はこんな企業です

防衛省や建機メーカー・大手ゼネコンを顧客に持つ創業70年以上の安定した機械メーカー。

2017年10月には東証一部上場企業である、オカダアイヨン株式会社と経営統合し、オカダアイヨングループに参入しています。

スクラップ工場で使用される大型機械のスクラップローダは日本では当社のみが製作しています。

ダム工事で使用されるケーブルクレーンも日本でのシェアはクラスNo.1です。

 

 

求める人材像

・何事にも前向きな人

・ヒアリング力、提案力、プレゼンに自信がある人

・好奇心が旺盛な人

・スケールの大きな仕事に携わりたい人

・顧客の真の課題を見抜き、解決したいという意欲を持っている人

・上記のような社会人を目指している人

 

 

こんな事業を行っています

林業機械、スクラップ用機械、クレーン等の開発・設計・製作・販売・メンテナンスまでを一貫して行っています。

「日本の森林開発に欠かせない機械」や「ダムや発電所工事に使用する大型運搬設備」 などを作っている会社です。

 

 

当社の魅力はここです!

・少人数(200名弱)なので個人の魅力が見えやすくて報われやすい

・ブライト企業・ヘルスター認定、会社としての誇り

・開発、製造、販売、修理まですべてを一貫して手がける地場の機械メーカー

・日本の森林資源を守り、日本を支える大規模工事にも関われる 

・大きな工事をやり遂げた時の達成感は格別です。

 

 

職場の雰囲気

人との繋がりを大切にしている会社です。

明るい笑顔、大きな挨拶はもちろん、大きな製品を扱うため、互いに助け合って仕事をすることで、年齢関係なく他愛のない話ができたりと、とても働きやすい会社です。

 

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

・オカダアイヨン(株)の従業員持株会への参加

・特別休暇の新設(入社後4日付与半年まで使用可能)、半日有給制度

・産業医講話による健康促進

・健康経営2023取得

・職場安全標語表彰、QCサークル活動:選ばれた方へ景品、金一封

・社内レクレーション:本社全員で暑気払いや忘年会実施

 

 

社員紹介(1)

 

 

プロフィール

30歳、7年、営業業務。

3年間東京営業所勤務で防衛省向けの製品や納入した製品の補修部品調達など、一般の企業では体験できないことにも携わり現在は熊本の本社で九州南部地区の林業機械の販売に日々頑張っています。

当社取扱製品は林業機械、スクラップ用機械、舶用クレーンを軸に、幅広い分野に携わり1次産業から6次産業まで現場を中心に販売店、建機ディラー、顧客への営業活動、修理対応を行っています。


仕事の魅力

入社して徐々に仕事に慣れてきたら大きな仕事を任せて貰えるので、周りの同級生より多くの経験ができる会社です。

最初は仕事中心になり自分の時間を中々作ることが出来ず大変と思いますが、徐々に仕事にも慣れて自分の時間を少しずつ作れるようになると思います。最初はキツイと思いますが、先ずは自分の仕事とプライベートのバランスを上手く作れるように頑張って下さい。

 

 

 

1日のスケジュール

出社 8時00分 ラジオ体操 朝礼

営業業務     10時00分~10時10分 休憩

顧客回り      12時00分~12時50分 休憩

顧客回り      15時00分~15時10分 休憩

顧客回りには主に自社製品PR、商談等 他には見積書作成、商談情報・日報入力等

17時10分  帰社   時には残業あり

 

 

社員紹介(2)

 

 

プロフィール

35歳、12年、設計業務。

私が担当しているものはケーブルクレーンと言って、主にダム現場や勾配のきつい発電所などで、両端にワイヤーを張って資材を運搬させる装置の設計をやっています。 入社後は、CADの操作を教えてもらう傍ら、実際に稼働しているケーブルクレーンの見学をしながら、徐々に設計をさせてもらうようになりました。

 

 

 

仕事の魅力

初めは簡単なものから、後々自分の考えた設計のものを作り出していくのはとてもワクワクしますよ。 そして、他の設計を行う会社と違う所が、「自分が設計した製品を現場で架設し、稼働する所まで間近で関われる」という点です。現場では主に、組み立て作業をされる作業員さんが働きやすいような管理を行う、という立場で仕事をします

責任のある仕事になりますので、現場では会社の代表という気持ちで働いています。 実際に、初めて自分で設計したものが現場で組みあがっていき、稼働している所を見て感動した事を覚えています。自分が設計したものが実際に使われている所を見る感動は、是非味わってもらいたいですね。

 

 

 

1日のスケジュール

08時00分-10時00分 ラジオ体操 朝礼 設計業務
10時00分-10時10分 休憩
10時10分-12時00分 設計業務 
12時00分-12時50分 休憩
12時50分-15時00分 設計業務
15時00分-15時10分 休憩
15時10分-17時10分 設計業務
17時10分  退勤 ※時には残業あり

 

熊本県商工労働部 商工政策課 政策班 くま活サポート係 (c)2010熊本県くまモン
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