当社はこんな企業です
前身の古﨑塗装店から創業７５年を超える歴史を持ち、建築塗装の分野で、長きに渡り、熊本の発展に寄与して参りました。近年は、主に、マンションの大規模改修工事を行っており、多くのお客様にご指名頂いております。弊社の経営理念である「建物の『価値ある再生』を通して地域社会に貢献する」を具現化すべく、２０代、３０代の若手社員が先頭に立って、お客様の満足のため日々頑張っています。そして今年は、当社一のベテラン社員である坂本一美氏が、令和５年春の叙勲において、瑞宝単光章の栄に浴しました。まさに当社の象徴であり、大変喜ばしい出来事でした。
求める人材像
１．自ら積極的にやるべきことを見つけ取り組む方
２．常に問題意識を持ち、発見した課題の解決方法を導き出せる方
３．自らの意見を正確に伝えることができ、また、相手の意見も積極的に傾聴し理解できる方
こんな事業を行っています
★マンション大規模改修工事
★法人ビル等の大規模改修工事
※大規模改修工事を行うことで、新築に近づくだけでなく、建物の価値を高め長く生かし続けることができ、また、コストを抑えることができます。
当社の魅力はここです！
時代の変化、世間の流れに敏感に反応し、新しいことに積極的に取り組んでいます。熊本県SDGS登録事業者として身近なところから持続可能な目標を模索し行動しています。その一環として、社内に業務改善プロジェクトチームを発足し、近い将来会社の主力となる若いスタッフを中心に、新たな仕事の創造と既存の業務の見直し等を通じて、働きがいの向上と経済成長に寄与すべく活動しています。また、健康経営優良法人として、社員の健康の増進に努めています。そして今年は、新たに６人の技能実習生を受け入れ、開発途上国の発展のため、国際貢献を行っています。
職場の雰囲気
世代を超えて全社員が仲良く仕事に取り組んでいます。最近は特に若い現場代理人が著しく成長しています。自身の現場においては遺憾なくリーダーシップを発揮し、自信を持って運営に当たっています。まだまだ経験不足ですが、自分に出来る仕事を積極的に遂行し、責任感が出てきました。後輩代理人の育成にも積極的で頼もしく感じています。新たな資格取得を目指して勉強に励む若いスタッフもおり、非常にやる気が感じられます。
従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます
健康経営優良法人として継続して喫煙率の減少に取り組んでいます。また、健康への意識を常に持ってもらうように、健康についての講義の視聴やアンケートの実施などを定期的に行っています。昨今、よく耳にするようになったＮＩＳＡについても、取引銀行の担当者の方に説明を行ってもらい、将来の資産形成の選択肢の一つとして興味を持ってもらえるように取り組んでいます。
社員紹介(1)
プロフィール
・３３歳（既婚）、営業部、入社１２年目
仕事の魅力
新築工事とは違い改修工事は入居者様が生活されている中での工事になりますので、少しでも入居者様のご負担を少なくするための努力が常に必要となってきます。また、私たちの仕事は完成した商品を販売する仕事ではありません。実際に現地に伺い現場で作り上げていく仕事です。ですので、お客様のご要望を確実に聞き取り、ご提案させて頂いてから実際に工事に入り完成させていきます。少しでもご要望と違いますとお客様に満足して頂けませんが、しっかりとお客様のご要望にお応えしそれによりお客様にご満足して頂くのが私にとって一番の喜びであり仕事のやりがいであると感じています。
1日のスケジュール
８時００分 出社、朝礼、管理職ミーティング、部内会議（Ａ物件資料の件について上司と打合せ）
９時００分 事務作業（Ｂ物件工事資料作成）
１０時００分 事務作業（Ｃ物件稟議書類作成）
１１時００分 外出（管理会社を訪問しＤ物件工事請求書提出並びにＥ物件工事打合せ）
１２時００分 昼休み
１３時３０分 外出（Ｆ物件不具合対応並びに打合せ）
１５時３０分 帰社～事務作業（Ｇ物件及びＨ物件工事段取り、Ｉ物件書類確認、日報作成）
１７時００分 退社