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企業検索（2025年度就職者対象）

トヨタＬ＆Ｆ熊本株式会社

熊本トヨタ自動車株式会社の産業車両部を前身とする弊社は、昭和５０（１９７５）年に独立し、全国で１８番目の産業車両の専門店として発足した会社です。フォークリフトなどの販売およびメンテナンスを通じて取引先のお客様や地域社会に支えられ、おかげさまで令和５（２０２３）年４月に４８周年を迎えることができました。「社員の成長が会社の成長」であるとの思いを胸に、お客様の物流に関する課題やお困り事の解決に「努力」し、「誠実」に対応できる社員を育成する。そして、私たちをパートナーとして選んでくださったお客様はもちろんのこと、弊社自身の発展、熊本がさらに元気になることを目指してまいります。

企業PR

企業のキャッチコピー

トヨタＬ＆Ｆは全国に４０社の販売会社を誇り、業界最大手のトヨタの一員として確固たる立場を築いています。熊本県下では業界１位のシェアを常に堅持し、活力ある堅実経営企業として高い評価を受けています。

支援メニューと支援金額（※金額は上限です）

・奨学金返還支援枠Ⅱ 2名（大卒：244.8万円／院卒：244.8万円）

基本データ

業種

卸売業，小売業

事業内容

産業車両及び物流機器の販売及び修理

代表者

井原　宏

設立年

昭和５０年

従業員数（平均年齢）

８２名　（３９．２歳）

資本金

１０００万円

売上高

29億

事業所の住所

熊本市西区上代６丁目２番６４号

エリア

県央

連絡先

０９６－３２９－３０００

ホームページ・SNS等

https://lf-kumamoto.com

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

令和３年　熊本県と救援物資仕分け支援協定
令和３年　熊本県「ブライト企業」継続認定
令和４年　経済産業省「健康経営優良法人２０２２（中小規模法人部門）」認定

採用情報

採用実績

【2023年度】
　新卒：（男性）4名、（女性）0名
　中途：（男性）1名、（女性）0名

【2022年度】
　新卒：（男性）4名、（女性）0名
　中途：（男性）2名、（女性）0名

【2021年度】
　新卒：（男性）9名、（女性）0名
　中途：（男性）1名、（女性）1名

勤務時間

8時 50分から17時30分まで（実働7時間40分）

初任給

・高校卒業程度：180,300円
・大学卒業程度：227,300円

昇給・賞与

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月　）

福利厚生

・年間休日：１０５日　土曜日（隔週）・日曜・祝日・年末年始・ＧＷ・お盆休み
・社宅（一部）有、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

教育制度

・新入社員研修

インターンシップ

【期間】３日間
【実施内容】　先輩社員の補助作業（お客様への同行訪問）

会社紹介・職場紹介・社員紹介

当社はこんな企業です

お客様の物流環境が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、フォークリフトをはじめとした各種産業車両はもちろん、工場内の物流機器、倉庫の管理システムなど、さまざまな商品を通じて最適な環境を構築するためのサポートを行うのが「トヨタＬ＆Ｆ全国販売店」の役割です。実際にお客様の物流現場に足を運び、グループ企業である「豊田自動織機」が企画・開発・生産した商品をはじめとした物流全般のソリューションをご提案することで、地域一番の物流ドクターとして、多くのお客様からの信頼を獲得しています。

求める人材像

常に謙虚で新しい知識や技術を吸収できる人材。自らの限界を自分で設定するのではなく、高い目標にチャレンジする意欲のある人材。

こんな事業を行っています

トヨタ自動車が生み出した生産活動のノウハウ「トヨタ生産・物流方式」をベースに、お客様の実情やニーズに合わせてコスト削減や効率化、安全面、環境面などをあらゆる方向から分析。お客様にとって最高の「物流パートナー」として、企業の生産力改善に取り組んでいます。人・機械・情報・時間を包括的に考慮し、物流コスト削減に貢献する最良の物流システム構築をご提案。トヨタ独自の改善力、そしてフォークリフトをはじめとした物流車両、保管・搬送システム及び機器類などのリソースを投入した物流ソリューションアドバイザーが当社の強みです。

当社の魅力はここです！

物流に関するあらゆるニーズを実現することができるお仕事です。一口に物流といってもその業態は幅広く、非常に多岐にわたります。当社の業務は広い観点から、お客様に最適な産業車両や物流システムを提案する「コンサルタントビジネス」といっても過言ではありません。お客様にとって最良のベストパートナーとして、物流システムのご提供や、最適なコストダウン計画をご提案し、お客様の物流の未来を共につくりあげていく達成感が得られることもこの仕事の魅力にひとつ。業界最多の全国ネットワークを駆使し、熊本の企業、ひいては日本の物流現場の「改善」に貢献できることもポイントです。

職場の雰囲気

先輩社員から後輩社員へ積極的に声掛けをし、コミュニケーションをとっています。声掛けをすることで意思疎通がしやすく信頼関係がしっかりと築かれているので社員のモチベーションも自然と高くなり、仕事を手伝ったり、弱点をカバーし合って改善しながらチームで仕事を進めています。

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

有給休暇を取得しやすい環境づくりをしています。企業全体で取得する日を設けたり、部署ごとに休暇予定日の計画を共有することで、年休取得率の増加につながっております。また、社内には野球部があり、早起き野球大会に参加。社内ゴルフコンペも開催するなど、従業員間の交流も活発です。５年毎に実施される社員旅行は海外へ。行き先は従業員の意見も反映され喜ばれています。

社員紹介(1)

プロフィール

年齢：２７歳　勤続年数：５年　業務内容：営業職　産業車両・物流機器の販売

仕事の魅力

憧れのトヨタブランドでお客様のお困り事に解決策を出し、感謝される仕事がしたいと思ったことが入社の決め手でした。仕事は担当ごとのエリアがあり、私が担当しているのは農家さんもあれば、物流倉庫のお客様もあります。主にフォークリフトの導入提案と販売をしています。いろいろな業種に携わること、そして多くのお客様と話す機会があることが仕事の魅力で、お客様に問題点を聞き、共に解決していくことでお客様の力になれることに喜びを感じています。

1日のスケジュール

8時50分～朝礼　

9時00分～朝のミーティング　

10時00分～お客様訪問　

12時00分～昼食　

13時00分～お客様訪問　

17時00分帰社、見積書作成等　

17時30分退社

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熊本県商工労働部　商工政策課　政策班　くま活サポート係　(c)2010熊本県くまモン
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