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企業検索（2025年度就職者対象）

株式会社　三和測量設計社

企業写真

弊社が取り組む事業は、社会貢献に直結する仕事であり、熊本のインフラを支えることを主な目的としています。昭和40年、高度成長に伴うインフラ整備の要請に応えるべく設立して以来、令和2年に55周年を迎えました。道路、橋梁、下水道など、様々な社会基盤の測量・設計に従事すると共に、近年、頻発激化する自然災害である豪雨、台風、地震被害の復旧・復興に従事して、熊本の未来を支えています。

企業PR
企業のキャッチコピー
創業58年になる建設コンサルタントです。
熊本県内全域を対象に、道路・橋梁・上水道・下水道等の土木設計業務全般を行っており、地域のインフラ整備や災害復旧支援など地域社会に貢献している企業です。
支援メニューと支援金額（※金額は上限です）
・奨学金支援枠Ⅱ　1名(大卒：244.8万円／院卒：456万円)
・熊ターン応援枠　1名(赴任：20万円　研修等：30万円)
基本データ
業種
学術研究，専門・技術サービス業
事業内容
測量・設計
代表者
代表取締役　中村　茂
設立年
昭和40年
従業員数（平均年齢）
　24人　　（　52　歳）
資本金
1,000万円
売上高
30,340万円
事業所の住所
熊本県熊本市東区吉原町252番地3
エリア
県央
連絡先
096－380－1138
ホームページ・SNS等
http://www.sanwa-spd.co.jp
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
熊本県ブライト企業（2022年10月11日認定）
採用情報
採用実績
【2023年度】
　新卒：（男性）　0　名、（女性）　0　 名
　中途：（男性）　0　名、（女性）　1 　名

【2022年度】
　新卒：（男性）　1　名、（女性）　0　名
　中途：（男性）　0　名、（女性）　0　名

【2021年度】
　新卒：（男性）　0　名、（女性）　0　名
　中途：（男性）　0　名、（女性）　0　名
勤務時間
8 時 00 分から 17 時 00 分まで（実働 8 時間）
初任給
・大学院卒(技術職)：　240,000 円
・大学卒(技術職) ：　225,000 円
昇給・賞与
・昇給：年　1　回（　4月）
・賞与：年　2　回（　6月・12月）
福利厚生
・年間休日：　126日（週休2日）、育児・介護休暇制度、退職金制度（中退共）、家賃補助、資格試験補助・資格手当、BMI優良者表彰、インフルエンザ予防接種補助
教育制度
・熊本県建設技術センタ－研修、その他研修
インターンシップ
【期間】
　　　　　　大学生　15日間

【実施内容】
　　　　　　測量・設計の基本研修(講習形式)
　　　　　　測量・設計の実施研修(体験形式)
会社紹介・職場紹介・社員紹介
 

会社紹介・職場紹介・社員紹介

 

当社はこんな企業です

社訓「一.信用　一.努力　一.和」の下、「安心・安全で住み続けたい地域づくり」をモット－に社会貢献をしながら、技術者集団として成長を続ける地域密着型企業を目指しています。

 

求める人材像

・専門分野だけでなく広い視野を持ち、仕事に対して積極的に取り組む意欲がある方。
・技術の進歩や法律の改正など仕事が変化する環境に対して、柔軟に取り組める方。
・自分の技術力や知識などを客観的に捉えると共に、更に上を目指す向上心が高い方。

 

当社の魅力はここです！

まずは先輩の補助に付いて、技術を身につけ、仕事の段取りを覚えていくことになります。補助を卒業すると、各業務を担当するようになり、一つのプロジェクトを担う立場となります。定められた期間の中で、準備から完了するまでの間すべて自分で決定しながら業務を進めるため、自分のペースで調整することが可能です。有給休暇も時間単位でとれるので、仕事と休みを自由に調整できます。

 

職場の雰囲気

難しい仕事で行き詰っても、先輩や上司がすぐ助けになる雰囲気があります。緊急事態が発生した場合は、みんなで助け合い解決してきました。管理職は、部下の責任や負担が偏らないようバランスに気を付けて管理しています。仕事の打ち合わせや疑問点の相談など、やりやすくどんどん問題を解決しています。　また、上司や経営者が、社員の意見に耳を傾ける会社ですので、方針や規則など、話し合いで決まることも多くあります。

 

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

ブライト企業の認定を受けた働きやすい環境が魅力です。年間休日126日、有給休暇も時間単位で取得可能。
学校の行事や家族のイベントにも、積極的に参加をすることが出来ます。
技術者として資格取得を目指す方のために、資格取得旅費補助、資格取得お祝い金、毎月の資格手当など、頑張る技術者を応援します。

 

社員紹介(１)

 

プロフィール

勤務年数29年、技術部 部長

 

仕事の魅力

仕事は主にインフラの設計で、完成した現場を見ると壮観です。この仕事の醍醐味です。様々な法律、解析や計算による構造を満足するように設計するので、ある意味職人のような仕事です。私は、教授の紹介で地元の国立大学から新卒で入社しましたが、自分の働き方の好みと資質を考慮して決めました。自ら進んで仕事に取り組み、また必要な資格等を取得することで、会社にとらわれない市場価値のある技術者になれたと感じています。OJTが基本ですが、各種研修や勉強会など、エンジニアとして技術を向上させる機会が多く、今は技術部を統括する立場になりましたが、エンジニアとしての技術力を磨きつつ、マネジメントの勉強にも取り組んでいます。

 

１日のスケジュール等

  8時00分～今日の作業予定と社内・外部のメ－ルを確認。部内の状況を把握し、必要に応じて助言、指導
  9時00分～作業計画に基づいた詳細設計図の作成
　　　　　顧客からの電話・メ－ルへの対応により、作業計画を変更する場合もあります
13時00分～顧客との打合せ、帰社後協議内容のとりまとめ
15時00分～詳細設計図の作成
           部内の設計レビュ－に参加し、技術的なアドバイスを行います　　　　　
17時00分～明日の予定を確認し退社

 

社員紹介(２)

 

プロフィール

勤務年数29年、技術部 課長補佐

 

仕事の魅力

仕事は、地域インフラ整備の為の測量･設計です。
私は、高校、大学は、今の仕事と全く畑違いの分野でしたが、入社後、日々の業務はもちろん、社内OJTや外部研修等の積み重ねにより、多くの技術を身に着けることが出来ました。一般のサービス業とは違い、自分が設計したもの(作品)が数十年の間、この世の中に形として残りますので、仕事に責任を伴いますが、一方ではそれが仕事のモチベーションを維持する要因にもなっています。日々仕事に終われる毎日ですが、取組み次第では、様々な資格も取得出来る環境になっています。

 

１日のスケジュール等

  8時00分～本日の作業内容、メール等を確認。
  9時00分～業務開始
　　　　　設計計画、検討、詳細設計、社内打合せ、顧客対応
13時00分～作業の進捗状況により、午後の作業内容を見直し
           引続き設計作業、明日以降の作業資料の作成　　　　
17時00分～明日のスケジュール確認後退社

 

社員紹介(３)

 

プロフィール

勤務年数11年、技術部 主任

 

仕事の魅力

私は異業種からの転職の為、この業界の事を何も知らずに入社しました。会社がOJTを基本にしているので全くの未経験でも、自分のペースで理解しながら仕事を進める事が出来ます。分からない事や疑問点も上司や同僚に質問し易い環境です。仕事は主に、地域のインフラ整備に関わるものです。自分が携わった仕事の完成した現場を目にしたときある種の高揚感を覚えました。また、日々の業務をこなしていくことにより、専門的な用語や、構造が理解できるようになり、知識が増えていく楽しさがあります。結果、資格取得の勉強になり自分のスキルアップに繋がり、土木系の資格を3つ取得しました。（測量士補、2級土木施工管理技士、下水道2種検定）

 

１日のスケジュール等

8時00分～今日の作業予定とメ－ルを確認。
8時30分～業務開始。案件Aに対して提出資料の作成。
　　　　　社内使用のパソコンや技術ソフトのメンテナンス等　　　　　
17時00分～明日の作業を確認し退社

熊本県商工労働部　商工政策課　政策班　くま活サポート係　(c)2010熊本県くまモン
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