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企業検索（2025年度就職者対象）

黒川温泉観光旅館協同組合

”黒川温泉一旅館”は30軒の旅館がある黒川温泉観光旅館協同組合の地域理念です。私たち組合事務局は31軒目の宿という気概のもと、お客様、旅館、地域とさまざまな関係者に喜んでいただけるように業務を遂行します。一方で中長期的には、次の世代に健全な状態で温泉地の価値（自然環境・経済・社会）を引き継いでいくための取り組みを推進しています。

企業PR

企業のキャッチコピー

地域理念に”黒川温泉一旅館”を掲げる黒川温泉全体を統括する組織。

支援メニューと支援金額（※金額は上限です）

・奨学金支援枠Ⅰ　2名(院卒：456万円)
・奨学金支援枠Ⅱ　2名(大卒：244.8万円／院卒：244.8万円)
・熊ターン応援枠　1名(赴任：20万円　研修等：30万円)

基本データ

業種

その他

事業内容

旅館組合業

代表者

音成　貴道

設立年

1961年

従業員数（平均年齢）

4名（46歳）

資本金

1250万

売上高

1億0900万

事業所の住所

熊本県阿蘇郡南小国町満願寺6594-3

エリア

県北

連絡先

0967-44-0076

ホームページ・SNS等

https://www.kurokawaonsen.or.jp/

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

日経プラスワン温泉大将（全国1位）
日本観光協会会長賞
2007グッドデザイン賞特別賞
2008アジア都市景観賞
2009ミシュラングリーンガイドジャポン2つ星
2020年サステナアワード2020”環境省環境経済課長賞”
2020年crQlr Awardsを受賞　など

採用情報

採用実績

【2023年度】
　新卒：（男性）　　名、（女性）　　　　名
　中途：（男性）　　2名、（女性）　　　名

【2022年度】
　新卒：（男性）　　　名、（女性）　　　　名
　中途：（男性）　　　名、（女性）　　　1名

【2021年度】
　新卒：（男性）　　　名、（女性）　　　名
　中途：（男性）　　　名、（女性）　　 1名

勤務時間

8時　30分から　17時　00分まで（実働7.5時間）

初任給

・高校卒業程度：　　180,000　円
・大学卒業程度：　　180,000　円
・修士修了程度：　　180,000　円

昇給・賞与

・昇給：年　1　回（業績に応じる）
・賞与：年　2　回（8、12月。業績に応じる）

福利厚生

・年間休日：　96日（週休　2日）
・社会保険、厚生年金、雇用保険、寮、合同検診等

教育制度

・合同里山研修、合同室礼研修、リーダー育成研修（黒川塾）

インターンシップ

会社紹介・職場紹介・社員紹介

当社はこんな企業です

黒川温泉観光旅館協同組合は、地域内25旅館（30軒）が加盟している組織です。1986年に開始した「入湯手形」事業を柱に自主財源で運営しており、2021年には組合設立60周年を迎えました。現在従業員はパートを含めて4名。40代が中心の組織体制です。

求める人材像

『黒川温泉一旅館』の理念を大切にし、協調性を持って地域に携わる気持ちのある方。黒川温泉の“フロント”（接客・案内）として、訪れていただくお客様のことを考えて、より良い滞在になるよう工夫をして仕事に臨んでもらいたいです。

また、事務作業や運営のサポート業務は、地域内の経営者や関係者など、多くの方々と関わることになります。理念を大切に、地域と積極的に携わる気持ちのある方に来ていただければと思います。

こんな事業を行っています

・黒川温泉に訪れるお客様への案内業務

黒川温泉の窓口である「風の舎」にて対面・電話での観光案内、旅館の紹介など、訪れたお客様が快適に過ごしていただくためのサポート業務。

・地域全体・組合加盟旅館における円滑な運営のためのサポート業務

「入湯手形」の管理や、共同仕入れなどの地域全体に関わる事務業務。各種資料の取りまとめや、旅館街清掃、バックオフィスなど。

・黒川温泉全体の広報・PR業務

黒川温泉のオウンドメディア（公式サイト、Instagram等）の運用や各種プレスリリース等を行います。

その他、黒川温泉のプロジェクトサポートや、売店・オンラインストアの商品販売、企画、配送作業など。

当社の魅力はここです！

事務局での仕事は、それぞれ業務は多岐に渡るため、現場で実践を重ねながら総合的なスキルを身につけることができます。また、ご自身の英会話スキルや観光・広報の経験などを活かした提案など、積極的な姿勢で仕事に臨んでいただくことで、お給料（手当）としても反映されます。黒川温泉は『黒川塾』など、スキルアップのための研修事業にも力を入れているため、希望があればそれらの研修にも参加していただけます。

職場の雰囲気

現在は40代を中心とした組織ですが、お互いを尊重し合っており、接客やバックオフィスまで相互フォローをしながら仕事を遂行しています。また旅館の関係者とも関わりが強く、個性豊かな方々との対話の多い職場です。

従業員や家族の満足度向上のため、こんなことに取り組んでいます

黒川温泉全体で合同入社式や勤続表彰などを介して地域内の同期・仲間とのつながり

有給休暇取得の促進

合同里山研修、合同室礼研修、リーダー育成研修（黒川塾）など研修の充実

健康を促進するための合同検診

社員紹介

プロフィール

1981年生まれ　42歳　熊本県南小国町出身

勤続年数　21年

主任

仕事の魅力

旅館組合は黒川温泉のフロントで毎日多くのお客様がお越しになります。日本のお客様だけでなく海外のお客様も多くお見えになり、コミュニケーションを取るのが楽しいです。特に海外の方は初めて黒川温泉にいらっしゃる方も多いので、入湯手形の説明や販売、露天風呂のご案内、バスやタクシーの予約など、大変喜んでいただいております。また事務仕事や電話応対など裏方の仕事も多くあり、大変ですがやりがいがあります。

１日のスケジュール

8：30　出勤

　　　　開店準備(掃除、入浴情報の入力・印刷・旅館への情報共有、レジ準備)

9：00　開店

　　　　接客、電話応対

　↓　　経理作業、パンフレット送付、手形の袋詰め、こども手形作成、メール対応

　　　　旅館やお客様からの商品発注分の準備など

12：00頃　お昼休憩(交代で１時間ずつ)

13：00

接客、電話応対

　↓　　経理作業、パンフレット送付、手形の袋詰め、こども手形作成、メール対応

　　　　旅館やお客様からの商品発注分の準備など

16：00　レジ締め準備、翌日の準備

17：00　閉店　レジ締め作業

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